Egymillió szabad állást hirdetnek az unióban

Brüsszel. Közel egymillió, EU-szerte betöltendő állást tettek közzé egy új uniós álláskereső honlapon, amelyet a munkavállalói mobilitás európai évének kezdete alkalmából hoztak létre.

Az évet és a weboldalt (http://europa.eu.int/eures/home.jsp?lang=en) José Manuel Barroso, az Európai Bizottság elnöke, Vladimír Špidla munkaügyi biztos és Martin Bartenstein osztrák gazdasági és munkaügyi miniszter bocsátotta útjára Brüsszelben, a Munkavállalói mobilitás: jog, választás, vagy lehetőség? elnevezésű konferencia keretében. A mobilitás európai évének célja, hogy növelje a más országban vagy új munkakörben való elhelyezkedés előnyeinek ismeretét és jobb megértését, rávilágítson arra, hogyan segítheti elő az EU a munkavállalók mobilitását. Mindezt azokban a hetekben, amikor az unió régebbi tagországaiban éles vita folyik arról, feloldják-e az új tagállamok munkavállalóival szemben még fennálló korlátozásokat. A tagoknak április utolsó napjáig kell döntés hozniuk az ezt engedélyező intézkedés hároméves meghosszabbításáról vagy elvetéséről.

Brüsszeli adatok szerint jóllehet a lakosság 53 százaléka kiemelten fontosnak tartja a munkavállalói és utazási szabadságot, ma az európaiaknak csak 2 százaléka él származási országán kívül egy másik EU-országban. Ez az arány az utóbbi 30 évben alig változott. Az európaiak a munkahelyüket sem változtatják túlságosan gyakran: átlagosan 10,6 évig maradnak egy-egy állásban, szemben az USA-val, ahol az átlag 6,5 év. „A változás új készségek elsajátításával és új tapasztalatokkal jár, amelyek a mai globális gazdaságban mind a dolgozóknak, mind a munkaadóknak rendkívül hasznosak” – áll a témáról kiadott bizottsági közleményben.

A konferencián felavatott EURES álláshirdető weboldalon Európa 28 országából közel egymillió álláslehetőség mellett megtalálhatók annak a 700 tanácsadóból álló hálózatnak az adatai is, amely a munkavállalók mobilitásához hivatott segítséget nyújtani.