New York. A globalizáció gyümölcseinek megosztására, a szegénység elleni küzdelem fokozására és a gazdasági elit társadalmi felelősségvállalásának növelésére szólított fel Kofi Annan ENSZ-főtitkár a Világgazdasági Fórum záróülésén elhangzott felszólalásában.
Keresés
Hatalmasok harca a hajógyárért
Pozsony. A Penta csoport néhány országos napilapban tegnap egészoldalas hirdetést jelentetett meg, amelyben azt állította, hogy a Magyar Koalíció Pártja, illetve az MKP gazdasági érdekcsoportja rá akarja tenni a kezét a komáromi hajógyárra és ez ügyben nyomást gyakorol a Nemzeti Vagyonalapra.
Alkalmazotti tanácsok
Ahol nem működik a szakszervezet, ott alkalmazotti tanácsot kell kialakítani. Ez bár csak tanácsadó testület, a munkaadónak kötelessége létrehoznia, mindenről értesítenie kell a tanácsot, mely gyakorlatilag nem befolyásolhatja a vállalatot. (ú)
Fizetésmódosítás
A fizetés emelésébe és csökkentésébe ezentúl az alkalmazottnak írásban kell beleegyeznie. Ha egy pozsonyi székhelyű cég Kassán működtet irodákat, a fizetésmódosításba való írásos beleegyezést postázni kell a központba.
Több lesz a papírmunka
A munkaszerződéseket a jogszabály hatályba lépésétől számított egy hónapon belül át kell írni, ami rengeteg papírmunkával jár. A szerződésbe kell ugyanis foglalni a fizetést és a szabadnapok számát. Idáig a fizetést nem a szerződés, hanem úgynevezett fizetési határozat szabályozta.
A megegyezések megszüntetése
Megszűnik a munkavégzésről szóló megegyezések intézménye, az alkalmazott elbocsátása után a helyére hat hónapig nem lehet új embert felvenni, alkalmazotti tanácsokat kell létrehozni.
Munkaidő
Hetente legfeljebb 48 órát dolgozhatunk, viszont annál a cégnél, mely az alkalmazott fő jövedelem- és megélhetési forrásának számít, a munkavállaló legfeljebb 40 órát dolgozhat hetente.
Lelketlen rendelkezések
„A hozzá nem értés netovábbja” – minősítette lapunknak az új munkatörvénykönyvet Erdélyi Géza református püspök.
A törvény leginkább bírált rendelkezései
megszűnt a megegyezés alapján történő munkavégzés intézménye
az alkalmazott évente legfeljebb 150 túlórát vállalhat (a munkahivatal kivételesen 300 órát is jóváhagyhat)
az alkalmazott az összes munkajogi viszony esetében legtöbb 48 órát dolgozhat hetente
a házastársak nem alkalmazhatják egymást
Kolár Pétert, a kassai Thália Színház igazgatóját
Az új munkatörvénykönyv egyik rendelkezése szerint a mindenkinek járó heti két szabadnap egyikének mindenképp hétvégére kell esnie. Ebből következően a színházak, melyek általában szombaton és vasárnap is játszanak elesnek az egyik leglátogatottabb munkanapjuktól.