A munkaszerződéseket a jogszabály hatályba lépésétől számított egy hónapon belül át kell írni, ami rengeteg papírmunkával jár. A szerződésbe kell ugyanis foglalni a fizetést és a szabadnapok számát. Idáig a fizetést nem a szerződés, hanem úgynevezett fizetési határozat szabályozta.
Több lesz a papírmunka
A munkaszerződéseket a jogszabály hatályba lépésétől számított egy hónapon belül át kell írni, ami rengeteg papírmunkával jár. A szerződésbe kell ugyanis foglalni a fizetést és a szabadnapok számát. Idáig a fizetést nem a szerződés, hanem úgynevezett fizetési határozat szabályozta. A vasútnál példaul körülbelül negyvenezren dolgoznak, és egy hónap leforgása alatt kell mindenki szerződését módosítani. Minden nagyobb vállalatnak hasonló gondja lesz.
Figyelem! Felnőtt tartalom!
Kérjük, nyilatkozzon arról, hogy elmúlt-e már 18 éves.
Támogassa az ujszo.com-ot
A támogatásoknak köszönhetöen számos projektet tudtunk indítani az utóbbi években, cikkeink pedig továbbra is ingyenesen olvashatóak. Támogass minket, hogy továbbra is függetlenek maradhassunk!
Korábbi cikkek a témában
2002. 02.06.
Alkalmazotti tanácsok
2002. 02.06.
Fizetésmódosítás
2002. 02.06.
Kérjük a kommentelőket, hogy tartózkodjanak az olyan kommentek megírásától, melyek mások személyiségi jogait sérthetik.