Gyereküket is elvitték a munkahelyükre

Pozsony. „Vidd magaddal a gyerekedet a munkába” akciót szervezett tegnap több parlamenti képviselő, amelyhez sokan csatlakoztak.

Simona Petrík hangsúlyozta, tisztában van azzal, hogy nem minden munkahelyre lehet gyermekkel érkezni. Úgy véli azonban, hogy ott, ahol ennek nincs biztonsági vagy egészségügyi akadálya, és a szülőt nem gátolja a munkavégzésben, lehetővé kellene tenni, hogy a gyermek alkalmanként – ha a szülő képtelen megoldani az elhelyezését – elkísérje szüleit a munkahelyükre. Miroslav Beblavý (független) szerint a családi és a szakmai élet összeegyeztetésére nem lenne szabad úgy tekinteni, mint ha ez csak a nők feladata lenne, a férfiaknak is ki kellene venni belőle a részüket. Rámutatott, hogy annak idején, elődeink is magukkal vitték gyerekeiket a földekre. „Nem tartom helyesnek azt a képet, mely szerint a gyerekről való gondoskodás csak a nő dolga, és otthon kell maradnia vele” – mondta Beblavý. Hozzátette, ezzel nem azt szorgalmazzák, hogy a szülők minden áldott nap vigyék be gyermekeiket a munkahelyükre. De gyereksarok kialakításával alkalomadtán le lehetne venni a szülők válláról a gyermekek ideiglenes elhelyezésének gondját.

Gyermekbarát környezet

A kezdeményezéshez Dana Kleinert divattervező is csatlakozott. „Tervező, munkáltató és három gyermek édesanyja vagyok egy személyben. Az egymás iránti toleranciára szeretnék felszólítani mindenkit. Egészséges és fogyatékkal élő alkalmazottakat, kisgyermekes és gyermektelen nőket is foglalkoztatunk. Olyan gyermekbarát környezet kialakítására kellene törekednünk, melyben az alkalmazottaink valóban jól érzik magukat, hiszen rengeteg időt töltünk a munkahelyeinken” – magyarázta Kleinert. Hozzátette, Szlovákiában hozzá hasonlóan számos olyan munkáltató van, akik figyelembe veszik alkalmazottaik eme igényeit. „A törvényhozásnak olyan családbarát törvényeket kellene elfogadnia, melyek szem előtt tartják a dolgozó szülőket” – ezt már Veronika Pizano mondta, aki szintén csatlakozott a kezdeményezéshez. Saját tapasztalatai alapján állítja, hogy a családbarát munkahely kialakítása nem csak a magánszférában lehetséges. „Anyasági szabadságom alatt is adtam órákat egyetemi oktatóként, mivel ez alatt az időszak alatt jelentősen megcsappant a családunk bevétele. A nagyszombati egyetem pedig mindent megtett azért, hogy a magán- és a szakmai életemet össze tudjam hangolni” – mondja Pizano.

Gyerek az ülésteremben

Simona Petrík áprilisi esete nagy port kavart. A házbizottság azóta megállapodott abban, hogy a parlament épületében kialakítanak egy gyermeksarkot, melynek költségét a várandós Lucia Nicholsonová (SaS) parlamenti alelnök és Petrík közösen állja, illetve a mosdókat pelenkázóasztallal szerelik fel. Sokan élesen bírálták Petríket, amiért a fiatal anyuka aktívan dolgozni kíván csecsemője mellett. A Facebookon meghirdetett akcióhoz rengetegen csatlakoztak. A feltöltött fotók alapján nem ő az egyetlen szülő, aki leginkább az anyagiak miatt, általában heti egy alkalommal gyermekével együtt érkezik a munkahelyére. A legtöbben adminisztratív munkát végeznek, illetve számítógépen dolgoznak. De a csatlakozók között volt egy szakmáját tekintve állatorvos anyuka, aki heti egy alkalommal magával viszi gyermekét a munkahelyére, ha kell terepre is együtt mennek. Egy személyi tolmács alvó gyermekével az ölében dolgozott egy rendezvényen. Az anyukák állítják, fel tudják mérni, mikor és milyen körülmények között képesek maximálisan ellátni a munkájukat akkor is, ha kicsijük velük van.

Robert Fico második szociális csomagja 23 millió eurót különített el céges óvodák, gyereksarkok kialakítására és működtetésére. Szerettük volna megtudni, hogy hány cég élt a támogatással, de lapzártánkig nem kaptunk választ a munkaügyi minisztériumtól. Simona Petrík több olyan törvény előkészítését ígéri, melyek a kisgyermekes szülők helyzetén javítanak majd.