London. A vállalati pletyka egyetemi tantárgy lett – az Egyesült Államokban. A Dél-kaliforniai Egyetem diákjai munkahelyi pletykatípusokat dolgoznak ki, amelyeket közösen elemeznek.
Traccstanszék nyílik
Ez utóbbi természetesen fentről indul és valamilyen vállalati cél megvalósításának szolgálatában áll, de nagyon óvatosan kell vele bánni, mert visszafelé sülhet el. Már-már klasszikus példává vált az az eset, amikor egy vállalatot meg akartak szüntetni és elterjesztették, hogy a tulajdonosoknak van még másik két, azonos profilú cégük, amelyek átveszik az alkalmazottakat. ĺgy akartak „megkönnyebbülési hatást” elérni. Amikor azonban kiderült, hogy a híresztelésnek nem volt semmi alapja, a vállalati kommunikáció – enyhén szólva – elvesztette hitelét.
Miért pletykálnak az emberek munkahelyükön? A The Financial Times szerint ennek több oka van, egyrészt jólesik, másrészt erősíti az odatartozás érzését, s nem kevésbé a pletykaterjesztő nimbuszát. Minden vállalatnál vannak úgynevezett pletykakirályok, akiknek különös tehetségük van a „tökéletesen megbízható” információk terjesztéséhez. Státusuk szilárdságának mértéke mindig attól függ, hogy híreiknek van-e, vagy legalábbis mekkora az igazságtartalma.
Hogy ki alkalmas erre a szerepre, az is az említett egyetemen bevezetett tantárgy vizsgálatának tárgya. Olaszországban a szociológusok szerint a pletyka a munkaidő alatti szabadidő kitöltésére is szolgál, sokan ugyanis csak azért maradnak bent a hivatalban késő órákig, hogy kimutassák a főnök iránti hűségüket.
A pletykológusok egy része új elemnek tartja, hogy a gazdasági jellegű pletykát ötvözik a vállalkozó magánéletével kapcsolatos híresztelésekkel. Annak ellenére, hogy a többség csak legyint rá, mint tantárgy, komoly tudománnyá nőheti ki magát. Hogyan keletkezik? Hogyan terjed? Milyen hatással van terjesztőire, meghallgatóira, az érintettekre? Megannyi kérdés, amelynek megválaszolása nem lebecsülendő felkészültséget igényel. A pletykaszakosoknak és traccstanszékeknek tehát van jövőjük.
Támogassa az ujszo.com-ot
A támogatásoknak köszönhetöen számos projektet tudtunk indítani az utóbbi években, cikkeink pedig továbbra is ingyenesen olvashatóak. Támogass minket, hogy továbbra is függetlenek maradhassunk!
Kérjük a kommentelőket, hogy tartózkodjanak az olyan kommentek megírásától, melyek mások személyiségi jogait sérthetik.