Erre kellene figyelnie, ha fel akar mondani

ÖSSZEFOGLALÓ

Főleg a pályakezdőknél okozhat bizonytalanságot, hogyan mondjanak fel az első munkahelyükön. Segítünk, mire kell figyelni. Ahány ember, annyi felmondás. Van, aki betartja az írott és íratlan szabályokat, és legalább két héttel vagy egy hónappal előre jelzi a szándékát a munkáltatójának. Van, aki minden hidat feléget maga után, veszekedve, rossz érzésekkel távozik, és akad, aki szinte egyik napról a másikra lép ki. Akármelyik utat is választja, legyen egy terve, mi mindenre kell felkészülnie, mielőtt lelép a munkahelyéről.

Pénzügyi helyzet: Fontos, hogy tisztában legyen a pénzügyeivel. Mennyi megtakarítása van? Mennyi ideig tudja magát fenntartani? Számoljon a kiadásaival: lakás, rezsi, élelmiszer, utazás, hitel, egyéb költségek. Tegyen félre, amennyit lehet, és igyekezzen a minimálisra szorítani az olyan kiadásait, amelyekre igazából nincs is szüksége – például kávézók, éttermek stb.

Kezdjen el időben új munkát keresni: Az álláskereséssel ne várjon az utolsó munkanapig. Már amikor megfogalmazódik önben a szándék, rögtön akkor kezdjen el állást keresni. Ne felejtse el, hónapokba is telhet, mire talál munkát, tekintve, hogy Szlovákiában tartósan magas a munkanélküliség.

Adatok: Mentsen el minden, önnek fontos adatot. E-mailek, dokumentumok, telefonszámok. Persze a cég bizalmas, titkos adataihoz ne nyúljon, mert ezzel akár törvényt is sérthet és nagy bajba kerülhet.

Köszönet: Amennyiben megteheti, váljon el szépen a kollégáktól, főnökeitől. Legyen udvarias és adott esetben hálás a lehetőségért. Ez a jövőben meg is térülhet, ha például referenciát kell adni önről, akkor jó eséllyel bízhat abban, hogy pozitívan nyilatkoznak majd önről. (Jobline)