Nagyberuházó, kis bér

A nyugati országrész révbe ért – derül ki a pénzügyminisztérium legutóbbi dokumentumából, amely szerint Szlovákia fővárosa és a Pozsony tágabb vonzáskörzetébe eső Nagyszombati és Trencséni kerület már elegendő külföldi beruházással rendelkezik.

A nyugati országrész révbe ért – derül ki a pénzügyminisztérium legutóbbi dokumentumából, amely szerint Szlovákia fővárosa és a Pozsony tágabb vonzáskörzetébe eső Nagyszombati és Trencséni kerület már elegendő külföldi beruházással rendelkezik. Ezért a szaktárca azt javasolja, a jövőben a leszakadókra, konkrétan a Nyitrai, a Besztercebányai, az Eperjesi és a Kassai kerületre kell összpontosítani. Valóban, Pozsony és mondjuk Eperjes között szakadéknyi a különbség, akár a munkanélküliséget, akár a közel 8 000 koronára rúgó, átlagfizetésben megmutatkozó differenciát tekintve. Éppen ezért is kellemetlen az a tegnapi hír, hogy az eredetileg a keleti kerületek felé kacsingató Toyota és a Mazda cáfolta szlovákiai beruházási szándékát.

Nagy általánosságban elmondható, a külföldi beruházók nemcsak munkát adnak, hanem az adott térségre jellemző átlagbérnél is némileg többet fizetnek. Ennyiben tehát érthető a pénzügyminisztérium súlypontáthelyezési szándéka. Azonban sok esetben keserű csalódás éri azokat, akik valamelyik külföldi társaság szolgálatába állnak. Számos elárusítónő mesélhetne arról, hogy a csillogó-villogó hipermarketben ünnepnapokat sem ismerve milyen alacsony, esetenként a minimálbér szintjét súroló fizetésért kell dolgozniuk. Egyes nagyvállalatok munkaerő-közvetítőkön keresztül toboroznak, melyek az eleve alacsony összegekről is gondosan leveszik a sápot, s alig 6 000 koronát löknek a dolgozó elé. Ha konkrét jó nevű cégekről szólunk, akkor annak pereskedés lehet a vége, így most csupán olyan példát említünk, amely tényleg pereskedéssel zárult. A nagy múltú és nálunk valóban számos munkahelyet teremtő Volkswagenről van szó, pontosabban annak egyik aranyosmaróti leányvállalatáról, ahol az alkalmazottak egy részét folyamatosan csak próbaidőre vették fel, mégpedig éveken keresztül. A sorozatos törvénysértés végül – némi meglepetésre – a nagyvállalattól nem félő néhány, időközben elbocsátott alkalmazott sikeres perével zárult. Vagyis nem elég becsalogatni hozzánk a külföldi beruházókat, idővel azt is el kell érnünk, hogy emberszámba vegyék a képzettségéért, olcsóságáért folyamatosan dicsért szlovákiai munkaerőt.

Hozzászólások

Kérjük a kommentelőket, hogy tartózkodjanak az olyan kommentek megírásától, melyek mások személyiségi jogait sérthetik.

Kedves olvasó!

Valószínűleg reklámblokkolót használ a böngészőjében. Weboldalunkon a tartalmat ön ingyenesen olvassa, pénzt nem kérünk érte. Ám mivel minden munka pénzbe kerül, a weboldalon futó reklámok némi bevételt biztosítanak számunkra. Ezért arra kérjük, hogy ha tovább szeretné olvasni a híreket az oldalunkon, kapcsolja ki a reklámblokkolót.

Ennek módját az “ENGEDÉLYEZEM A REKLÁMOKAT” linkre kattintva olvashatja el.

Engedélyezem a reklámokat

Azzal, hogy nem blokkolja a reklámokat az oldalunkon, az újságírók munkáját támogatja! Köszönjük!

18+ kép

Figyelem! Felnőtt tartalom!

Kérjük, nyilatkozzon arról, hogy elmúlt-e már 18 éves.

Támogassa az ujszo.com-ot

A támogatásoknak köszönhetöen számos projektet tudtunk indítani az utóbbi években, cikkeink pedig továbbra is ingyenesen olvashatóak. Támogass minket, hogy továbbra is függetlenek maradhassunk!

Korábbi cikkek a témában

Ezt olvasta már?