Választhat az idősebb

Pozsony. A gazdasági miniszterek tanácsa jóváhagyta a szociális minisztérium által kidolgozott nyugdíjreform-tervezetet. A javaslaton kismértékben módosított a testület: csak a pályakezdők számára válik kötelezővé a belépés a nyugdíjpénztárakba, a többi munkavállaló szabadon dönthet, átlép-e az új rendszerbe, vagy marad a régiben. Marad a nyugdíjjárulék eddigi, 28 százalékos szintje azok számára is, akik az új rendszert választják: 10 százalék továbbra is a felosztó-kirovó pillérbe folyik be, 10 százalék jut a tőkefedezeti elven működő nyugdíjpénztárakba, 5 százalékot rokkantnyugdíjak, hármat pedig az elhunyt hozzátartozó utáni járadékok kifizetésére fordítanak majd. A minisztérium tervezete azzal számolt, hogy 35 éves korig mindenki kötelezően átlép az új rendszerbe, ám a folyamatosabb átmenet érdekében a gazdasági miniszterek ezt nem hagyták jóvá. Korlátozzák a legidősebb, 5 évvel a nyugdíjkorhatár előtt álló munkavállalók választási lehetőségét: ők továbbra is kötelezően a régi rendszerbe fizetik társadalombiztosítási járulékukat. „Számításaink szerint a nyugdíjrendszer átalakításából fakadó hiány fedezésére jelenleg rendelkezésünkre álló 65 milliárd korona 2006-ig lesz elég, további 50 milliárd korona kell 2015-ig, újabb 50 milliárd pedig 2020-ig” – mondta Ľudovít Kaník szociális miniszter. Az új rendszerben az elhunytak után fizetendő járadékot – özvegyi nyugdíj, árvasági járadék – az életbiztosítókkal kötelezően kötött életbiztosítások fedeznék. Az elfogadott változat szerint a nyugdíj két részből tevődik össze: a nyugdíjpénztárakban megtakarított összegből vásárolt életjáradékhoz a felosztó-kirovó elven működő pillér is hozzáfizet majd. Ez a második rész azonban csak a nyugdíjkorhatár elérése után jár, szemben az elsővel, mely bizonyos minimális megtakarítás esetén kortól függetlenül igénybe vehető. A magánnyugdíjpénztárak a pénzpiaci felügyelet ellenőrzi majd. Az új rendszer leghamarabb 2004. január 1-jén léphet életbe. (-ok-)