Jövőre csupán inflációkövető fizetésemelés lesz a közszférában

Pozsony. Jövőre 5 százalékkal emelkedik a közszférában dolgozók bére, derül ki a szociális minisztérium által elkészített kollektív szerződés tervezetéből. A fizetések július elsejétől emelkednek majd a köztisztviselők, a megyei és helyi önkormányzatok, az egyetemek és az állami költségvetésből támogatott intézetek, szervezetek alkalmazottai számára. Az előrejelzések alapján jövőre 3,3 százalékos infláció várható, így bár papíron többet fognak keresni, reálbér-emelkedésre éves viszonylatban 2005-ben nem számíthatnak a közszférában dolgozók.

A szerződésjavaslat 6 százalékos béremeléssel számol 2006-ban, 2007 júliusától pedig újra 5 százalékkal emelkedhet a közszférában dolgozók keresete. A tervezetet a minisztérium már egyeztette a szakszervezetekkel is, csak a kormány jóváhagyására vár. „Jelentős változásra már nem számítunk a véleményezési eljárás során” – mondta lapunknak Martin Danko, a minisztérium szóvivője. Részben elégedett a kiharcolt kompromisszummal a Városok és Falvak Társulása (ZMOS). „Szerettük volna elérni, hogy a kollektív szerződés tartalmazza a köztisztviselők béremelésére vonatkozó mechanizmust az önkormányzatok alkalmazottai esetében is” – árulta el az Új Szónak Jozef Turčány, a ZMOS alelnöke. Várható, hogy egyes önkormányzatoknak ez a béremelés is gondot okoz majd, mivel a pénzügyi decentralizáció akár a költségvetési támogatás csökkenését is eredményezheti.

A dokumentum szabályozza az éves szabadság hosszát is: az alacsonyabb rangú, vállalati szinten kötött szerződés egy héttel hoszszabb szabadságot tartalmazhat, mint ahogyan azt a munkatörvénykönyv megszabja. A 15 évnél rövidebb ideje dolgozók esetében ez 5 hét, az ennél hosszabb ideje dolgozóknál 6 hét szabadságot jelent. A törvényesnél egyhavi fizetéssel magasabb lelépőt kapnak az alkalmazottak abban az esetben, ha megszűnik a munkahelyük, vagy a munkaadójuk csődbe megy. ĺgy az 5 évnél rövidebb ideje munkaviszonyban lévőknek 3 havi, a többieknek 4 havi lelépő jár. (lpj)