Angyal Béla, a földművelésügyi minisztérium hivatalvezetője:
Semmi sem változott az elmúlt egy év alatt, a minisztérium továbbra sem tud megszabadulni a közvetlenül 200 ezer korona csúszópénz átvétele után letartóztatott alkalmazottjától. A köztisztviselői törvény megköti a kezünket.
Semmi sem változott az elmúlt egy év alatt, a minisztérium továbbra sem tud megszabadulni a közvetlenül 200 ezer korona csúszópénz átvétele után letartóztatott alkalmazottjától. A köztisztviselői törvény megköti a kezünket. Hivatalosan nem értesítettek arról, hogy Ľubomír P.-t elítélték vagy felmentették volna, úgyhogy várunk. Eredetileg súlyos fegyelemsértés miatt fegyelmi eljárást javasoltam, de kiderült: nem lehet fegyelmit indítani, mert ugyanazért a vétségért kétszer nem lehet valakit megbüntetni. Az illető ellen ugyanis már büntetőeljárás folyik, meg kell várni annak az eredményét. Ha bebizonyosodik a törvénysértés, és elítélik, a munkaszerződést fel lehet bontani. A bírósági döntésig marad a minisztérium állományában, szolgálaton kívül helyezve. Ha jól tudom, már kiengedték, s egyszer járt is azóta a minisztériumban. Helyére ideiglenesen felvettünk egy személyt. A szlovákiai bírósági gyakorlatot ismerve elképzelhető, hogy az ügy évekig elhúzódhat. A közlekedési minisztérium ugyancsak korrupcióval gyanúsított hivatalvezetőjét, Peter Kľučkát három év után mentették fel.
Ilyen esetben visszamenőleg ki kell fizetni a fizetéséből addig levont összeget?
Igen. A szolgálaton kívül helyezett alkalmazott fizetése legkevesebb 50 százalékát kapja, ha gyermekei is vannak, az arány akár 70 százalék is lehet. Ha ártatlannak bizonyul, az addig levont pénzt utólag megkapja. (sza)
Kérjük, nyilatkozzon arról, hogy elmúlt-e már 18 éves.
A támogatásoknak köszönhetöen számos projektet tudtunk indítani az utóbbi években, cikkeink pedig továbbra is ingyenesen olvashatóak. Támogass minket, hogy továbbra is függetlenek maradhassunk!
Kérjük a kommentelőket, hogy tartózkodjanak az olyan kommentek megírásától, melyek mások személyiségi jogait sérthetik.