Idén jóval könnyebb lesz új munkahelyet találni

Pozsony. Évek óta nem volt olyan kedvező a munkapiaci helyzet Szlovákiában az állás-keresők számára , mint ma-napság. Idén a tavalyihoz ké-pest is több cég keres új alkal-mazottakat, amelyekből egyre nagyobb a hiány. A Manpower munkaerőpiaci társaság leg-újabb felmérése szerint mind-ez a fizetéseken is meglátszik.

A Manpower által megkérdezett 750 cégvezető 16 százaléka szerint az idei második negyedévben, vagyis az áprilistól június végéig tartó időszakban újabb alkalmazottak felvételét tervezi, elbocsátásokkal a megkérdezettek alig 4 százaléka számol. A munkapiaci helyzet az előttünk álló negyedévben így tovább javul az idei év első három hónapjához képest, amikor a cégek 14 százaléka tervezett újabb munkaerő-toborzást.

„A szlovák munkaerőpiac rendkívül jó kondícióban van” – nyilatkozta Jiří Halbrštát, a Manpower regionális marketingmenedzsere. A társaság által vizsgált tíz ágazatból kilencben a második negyedévben is újabb munkaerő-toborzást terveznek, az egyes ágazatok között azonban látványos különbségek vannak. Halbrštát szerint az elkövetkező hónapokban a mezőgazdaságban lehet majd a legkönnyebben munkát találni, ebben az ágazatban 27 százalékponttal haladja meg az új munkaerő felvételét tervező cégek aránya azokét, amelyek elbocsátásokat jeleznek. Ez azzal magyarázható, hogy a mezőgazdaság erősen függ az idénymunkáktól, vagyis a nyári hónapokban rendszeresen többen dolgoznak az ágazatban. A sor végén ezúttal az energiatermelők találhatók: ebben az ágazatban 4 százalékpontos a különbség az elbocsátásokat tervezők javára.

Látványos különbségek vannak a cégek nagyságát és az egyes régiókat tekintve is. Míg a nagy, több mint 250 alkalmazottat foglalkoztató cégek 29%-a tervezi azt, hogy a második negyedévben új alkalmazottakat vesz fel, a közepes (50–250 alkalmazott) cégek esetében ez az arány 19, a tíznél kevesebb alkalmazottat foglalkoztatók esetében pedig csupán 7%. Ami a regionális lebontást illeti, a legjobb helyzetre továbbra is a Pozsony megyében élők számíthatnak, ahol 14 százalékponttal haladja meg az új munkaerő felvételét tervező cégek aránya azokét, amelyek elbocsátásokat jeleznek. Ugyanez Nyugat- és Közép-Szlovákiában 13, Kelet-Szlovákiában pedig 8 százalékpont.

Jaroslava Rezlerová, a Manpower regionális vezérigazgatója szerint az elkövetkező időszakban tovább javulhat a helyzet. „Szlovákiát továbbra sem kerülik el a nagy külföldi beruházók, a nagyobb városokban így az elkövetkező időszakban is munkahelyek ezrei jöhetnek létre” – mondta Rezlerová. Szerinte jó hír a munkavállalóknak, hogy a cégek egyre nehezebben találnak új munkaerőt, emiatt pedig kénytelenek növelni a fizetéseket. (mi, SITA)