A csehországi nők a férfiak bérének átlagosan háromnegyedét kapják csak – számolt utána a Mladá fronta dnes. A cseh napilap példaként az orvosok bérét említi, közülük a nők tavaly átlagosan 5300 koronával kerestek kevesebbet férfi kollégáiknál.
MLADÁ FRONTA DNES
A csehországi nők a férfiak bérének átlagosan háromnegyedét kapják csak – számolt utána a Mladá fronta dnes. A cseh napilap példaként az orvosok bérét említi, közülük a nők tavaly átlagosan 5300 koronával kerestek kevesebbet férfi kollégáiknál. A munkaügyi minisztériumban működik egy főosztály, amely a férfiak és a nők egyenjogúságát hivatott felügyelni. A főosztály vezetőjét, Dagmar Zelenkovát idézve a lap rámutat: ugyanazért a munkáért a nőknek és a férfiaknak ugyanannyi pénzt kellene kapniuk. Ez azonban koránt sincs így. „Előfordul, hogy egy férfi, aki havonta 15 ezer koronát keres, távozik a cégtől. Utódja, aki nőnemű, csak 12 ezret kap” – állítja Zelenková, aki szerint azonban nagyon nehéz rábizonyítani a munkaadóra az ilyen igazságtalan elbánást. Miért keresnek mégis átlagosan 4726 koronával kevesebbet a cseh nők? A lap szerint azért, mert a férfiaknál ritkábban kerülnek vezető, azaz jól fizető beosztásba.
Figyelem! Felnőtt tartalom!
Kérjük, nyilatkozzon arról, hogy elmúlt-e már 18 éves.
Támogassa az ujszo.com-ot
A támogatásoknak köszönhetöen számos projektet tudtunk indítani az utóbbi években, cikkeink pedig továbbra is ingyenesen olvashatóak. Támogass minket, hogy továbbra is függetlenek maradhassunk!
Kérjük a kommentelőket, hogy tartózkodjanak az olyan kommentek megírásától, melyek mások személyiségi jogait sérthetik.