Szrájkkal fenyegetőznek

FELDOLGOZÁS

A Malév meglepetéssel értesült a sajtóból arról, hogy a pilóták szakszervezete, a HUNALPA sztrájktárgyalásokat kíván kezdeményezni a Kollektív Szerződésről (KSZ) szóló tárgyalások megszakadására hivatkozva – áll a Malév Napi Turizmusnak eljuttatott közleményében. A szakszervezet ezen állítása azért is érthetetlen a Malév számára, mert a vállalat hetek óta folyamatosan tárgyal a KSZ megkötése érdekében. A következő tárgyalást a vezérigazgató múlt heti meghívása alapján ma délutánra ütemezték. A pilóták képviselőivel emellett a múlt héten a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium is tárgyalt.

A több ezer dolgozó munkahelyének megőrzéséért a tulajdonos és a Malév továbbra is elkötelezett mind a költségcsökkentés, mind a megegyezés mellett. A megegyezés érdekében a menedzsment a tárgyalásokat a korábbiaknak megfelelően intenzíven folytatja, ugyanakkor nem kerülhet le a napirendről a költségcsökkentés, a világ más légitársaságainál szokásos, versenyképes költségstruktúra kialakítása sem.

A szakszervezet közleményében foglaltakkal ellentétben a Malév menedzsmentje folyamatos tárgyalásokat folytat a szakszervezetekkel. A megállapodás előremozdításáért a vezérigazgató múlt hét csütörtökön kétszer is tájékoztatót tartott a pilótáknak a vállalat kompromisszumos javaslatáról.

A közlemény szerint a pilóták tárgyalásokhoz való hozzáállását jól tükrözi, hogy a két tájékoztatón összesen kevesebb, mint 20 pilóta jelent meg, holott a létszám meghaladja a 200 főt. A szakszervezet részéről a megállapodásra való törekvést kérdésessé teszi, hogy a cég kompromisszumos javaslataira idáig válasz a pilóta szakszervezettől nem érkezett, ehelyett a HUNALPA sztrájkkal fenyegetőzik. Ugyanakkor a költségcsökkentés végrehajtásának egyik elkerülhetetlen eleme a pilóták bérstruktúrájának átalakítása. Ez ugyan rövid távon a pilótáknál jövedelemcsökkenést is okozhat, azonban hosszabb távon hatékonyabb munkavégzéssel kompenzálható.

A KSZ 2010. augusztus 1-jei lejártáig a Malévnak sikerült megállapodni az összes szakszervezettel annak általános részéről. A Malév a légiutas-kísérőkkel és a pilótákkal már megegyezett a munka és pihenőidőre vonatkozó új szabályozási rendszerről, ami a hatékonyságnövelést lehetővé teszi. A jövedelemrendszerrel kapcsolatos kérdés maradt nyitott, a pilóták nem hajlandók elfogadni semmilyen jövedelemcsökkenést okozó változtatás. (t)