Az új hivatalvezetővel Nagykapos gondjairól

Negyvenegy éves pedagógus vagyok, nős, két fiúgyermek édesapja. Tanári képesítést az eperjesi egyetemen szereztem, matematika-politechnika szakon. Az egyetem elvégzése után szerettem volna valamelyik bodrogközi iskolában tanítani, szentesi lévén ugyanis vissza akartam térni a szülőföldemre. Gondot okozott azonban, hogy a feleségem is ugyanazon a szakon végzett, és két fiatal matematikust akkoriban egyetlen ottani iskolában sem kerestek. ĺgy kerültünk Nagykaposra. A nejem a szlovák alapiskolában, én pedig a magyar tannyelvűben helyezkedtem el. Ennek az intézménynek 2003-ban igazgatóhelyettese lettem.

Hogyan került a városi hivatal élére?

Sokan azt feltételezik, hogy valamelyik politikai párt „segítségével”. Noha a választást követő napokban erre a tisztségre Petrikán Péter, az új polgármester kért fel. Az ő személye volt számomra a garancia arra, hogy Nagykaposon új korszak kezdődik, és hogy az elkövetkező években lehetőségünk lesz a város érdekében tevékenykedni. A megtisztelő ajánlatot ezért rövid gondolkodás után elfogadtam.

Noha rövid ideje áll a hivatal élén, bizonyára volt már alkalma megismerkedni az intézmény működésével. Milyen tapasztalatokat szerzett eddig?

Az első hetek azzal teltek, hogy tájékozódjam az épp folyamatban lévő ügyekről. Tanulmányoztam a munkámmal kapcsolatos törvényeket és előírásokat, és igyekeztem minél több hasznos információra szert tenni. Felkerestem a környező települések hivatalvezetőit is. Arra törekszem, hogy fokozatosan kiépítsem a kapcsolatokat azokkal a személyekkel, akik a jövőben segítségünkre lehetnek. Ám a mindennapi feladatok elvégzése is rengeteg időt vesz igénybe. A legtöbb problémát azonnal orvosolni kell, hisz senkinek sem mondhatom, hogy épp az ő ügyére nincs időm. A hivatalban leginkább az lepett meg, hogy az egyes ügyosztályok dolgozói között emberi és szakmai ellentétek vannak. Bár ezt a helyzetet az előző vezetéstől „örököltem”, a konfliktusokat már nekem kell a lehető legrövidebb időn belül megoldanom.

A polgármester nemrégiben azt nyilatkozta lapunknak, hogy hamarosan felmérik a város anyagi helyzetét, és a hivatal működését is szakemberek elemzik majd.

A gazdasági helyzet felmérése már folyamatban van, a hivatal humánerő-forrásainak felülvizsgálata pedig hamarosan elkezdődik. Ezzel egy nemzetközi minősítésekkel rendelkező céget bíztunk meg.

A vizsgálatok eredményére még várnunk kell. Mi az, amin Ön mindenképp változtatni szeretne?

Különböző problémák adódnak abból, hogy a nagykaposi városháza a település és az egyik biztosítótársaság közös tulajdonában van, így bizonyos helyiségek használatáért bérleti díjat kell fizetnünk. Ezen a helyzeten a jövőben változtatni szeretnénk. Véleményem szerint az ügyosztályoknak az épületen belüli elhelyezése sem ideális. Szolgáltatásainkat a polgárok igényeihez kell igazítanunk.

Véleménye szerint Nagykaposon a közügyekről jelenleg megfelelő színvonalon tájékoztatják a polgárokat?

Az önkormányzati ülések nyilvánosak. Kérdés viszont, hogy ezeken részt vesznek-e majd a lakosok. A tanácskozásokról újabban filmfelvétel készül, mely ideiglenesen az egyik helyi polgári társulás weboldalán tekinthető meg. A város honlapjának üzemeltetésével új szakembert bíztunk meg. A cikk megjelenésekor ez a weboldal már látogatható lesz. A közügyekről a településen elhelyezett hirdetőtáblákon – a törvényi előírásoknak megfelelően – tájékoztatjuk a polgárokat. A képviselők szorgalmazták a városi újság rendszeres megjelentetését, valamint egy helyi tévécsatorna üzemeltetését. Természetesen ezeknek az újításoknak anyagi vonzatai is vannak, s mi csak olyan fejlesztéseket eszközölhetünk, amelyeket a város anyagi helyzete lehetővé tesz.

A polgármester a legutolsó önkormányzati ülésen kezdeményezte a városi rendőrség parancsnokának leváltását. A képviselők többsége azonban nem támogatta a javaslatot. Ön elégedett a rendőri testület munkájával?

Nem vagyok elégedett. A városi rendőrök Nagykaposon nem biztosítják a 24 órás felügyeletet, a járőrkocsi elavult, s a rendőrök létszáma sem elegendő ahhoz, hogy jó munkát végezhessenek. Egyetértek azokkal a képviselőkkel, akik a térfigyelő rendszer fejlesztését szorgalmazzák. Azt azonban megjegyezném, hogy a kamerák, monitorok sehol sem képesek elfogni a bűnelkövetőket, nem tudják őket kihallgatni, stb... A kinevezendő parancsnok személyében – véleményem szerint – rátermett ember került volna a testület élére, olyan, akinek komoly szakmai érdemei vannak. Sajnálom, hogy a képviselők elhamarkodott döntésükkel lehetőséget sem adtak neki arra, hogy bizonyítsa, képes volna változtatni a jelenlegi áldatlan állapotokon.

A tanácskozáson komoly vita volt a városban folyó, még az előző vezetés által megkezdett építkezésekről is. Jelenleg mely beruházások élveznek elsőbbséget?

Az elsődleges célkitűzések megfogalmazása az önkormányzati testület dolga. Az azonban nyilvánvaló, hogy az új temetővel kapcsolatos ügyekben minél előbb lépnünk kell. A Tesco építését természetesen folytatjuk, hiszen egy esetleges szerződésbontás komoly anyagi veszteséget jelentene a városnak. Lényeges a város szempontjából a Centrum II-es terület infrastruktúrájának kiépítése is. Az ottani telkek eladásából jelentősebb bevételekre tehetnénk szert.

Nagykaposon mindjárt a választási ciklus elején nehézségek adódtak. Az önkormányzati testület ülését különböző okok miatt kétszer is elhalasztották. A legutóbbi tanácskozás sem zajlott zökkenőmentesen. Egyes képviselők a hivatal munkáját is kritizálták. Nem az volna a város érdeke, hogy a hivatal és az önkormányzat egymást segítve végezze a dolgát?

Természetesen ez volna a legideálisabb. A képviselők azonban időnként olyan feladatokat is a hivatalra hárítanának, melyeknek elvégzésére nincs törvény adta lehetőségünk. Megjegyzem, a képviselők és a hivatalnokok jogköreit törvények szabályozzák. Üdvös volna, ha ezeket mindenki tiszteletben tartaná. Tudatosítani kellene azt is, hogy azok, akik egy ügyet különbözőképpen ítélnek meg, még nem ellenségek. Bízom abban, hogy mindannyian, akik most tisztséget vállaltunk Nagykaposon, önös érdekek nélkül, kizárólag a városért akarunk dolgozni. Ha ez így van, úgy előbb-utóbb megtaláljuk az együttműködés formáit.