Mérhető a korrupcióra való hajlam

Darmstadt. Tesztet fejlesztettek ki két német egyetem munkatársai annak kiszűrésére, hogy kinek van hajlama a korrupcióra, lopásra, csalásra. A Die Welt című német napilap online változata számol be arról, hogy a kutatók szerint mérhető a potenciális munkavállaló azon tulajdonsága, hajlamos-e kárt okozni lopással, csalással, csúszópénz elfogadásával a munkaadójának. – Létezik egy alapvető pszichológiai dimenzió, az „integritás“ fogalma, amely pontosan körül tudja írni, hogy egy adott személy mennyiben hordoz magában kockázatot káros magatartásra“ – jelentette ki Jens Hoffmann, a darmstadti egyetem pszichológusa. Ha valakinek a teszt szerint alacsony integritás értékei vannak, az nagy valószínűséggel hajlamosabb a problematikus magatartásra. A kutatás során a tudósok először olyan faktorokat azonosítottak, amelyek segítségével azt szűrték ki, hogy egy adott személy mennyire hajlamos a lopásra. A második fázisban 320 munkavállalót kérdeztek névtelenül, különböző ágazatokból és a munkahelyi hierarchia különböző szintjeiről. Ennek alapján az integritás 14 kategóriáját vizsgálhatták, amelyek a kutatók véleménye szerint „szoros statisztikai összefüggésben állnak a munkahelyen tanúsított káros magatartással“. A vizsgálat eredményeiből alakították ki azt a kibővített pszichológiai integrációs tesztet, amelyek iránt már most meglehetősen nagy érdeklődés mutatkozik a munkaadók részéről. (mti)