A szlovákiai bérek továbbra is elmaradnak az unió átlagától.
Összehasonlították az európai fizetéseket – itt állnak a szlovákiai bérek!

A szlovákiai bérek az elmúlt években emelkedtek, és jelenleg reálértéken, azaz inflációval kiigazítva 7 százalékkal haladják meg a 2019-es év végén mért szintet. A bérek növekedése a konszolidációs csomag ellenére is folytatódik, bár a korábbi évekhez képest visszafogottabb ütemben. Ennek ellenére Szlovákia továbbra is elmarad az Európai Unió átlagától a fizetések terén.
A nominális bérek nőnek, de van egy bökkenő
Bár a nominális bérek magasabbak, az infláció hatása miatt a vásárlóerő még mindig kihívásokkal küzd. A szlovák bruttó átlagbér 2023-ban 1 484 euró volt, míg az átlagos nettó kereset gyermektelen munkavállalók esetében 1 062 eurót tett ki, amely uniós viszonylatban az ötödik legalacsonyabb. A vásárlóerőt figyelembe véve még rosszabb a helyzet: a gyermektelen munkavállalók esetében Szlovákia az utolsó helyen áll, mivel az infláció és az árak miatt a ténylegesen elkölthető összeg csupán 1 230 euró, míg az uniós átlag 2 294 euró.
Egy kétgyermekes, egy keresőből álló család esetében az átlagos nettó jövedelem 1 533 euró, vásárlóerő-paritáson számolva pedig 1 776 euró, amivel az ország a hetedik legrosszabb helyen áll az EU-ban. Az uniós átlag ennél közel ezer euróval magasabb, 2 761 euró.
Jövőre közel 100 euróval, 915 euróra nőhet a minimálbér Szlovákiában, hacsak a szociális partnerek másként nem döntenek. A munkaügyi minisztérium új szabályozása szerint a minimálbér az átlagbér 60 százlékát teszi majd ki. Erik Tomáš munkaügyi miniszter elmondta, ez nemcsak az alapbéreket, hanem a minimálbérhez kötött pótdíjakat – például az éjszakai és hétvégi munkáért járó juttatásokat – is emelni fogja.
A kormányzat várakozásai szerint 2027-re a minimálbér elérheti az 1000 eurós szintet. Tomáš hangsúlyozta, hogy a minimálbér emelkedése a teljes bérszintet felfelé húzza, miközben egyre kevesebben dolgoznak minimálbérért. Az országos adatok is ezt támasztják alá: az átlagbér 1524 euróra nőtt, ami a bérek általános emelkedését jelzi. A munkaügyi tárca célja, hogy a dolgozók ne csak munkalehetőséget találjanak, hanem tisztességes fizetést is kapjanak.
Nemzetközileg is összehasonlították a béreket
Bulgáriában nőttek leginkább a fizetések, míg Csehországban a legnagyobb reálbércsökkenést (-10%) mérték. A cseh bérek azonban fokozatosan közelítenek a korábbi szinthez, és várhatóan 12–16 hónapon belül elérhetik azt.
Szlovákia fizetései uniós szinten elmaradnak, ugyanakkor a reálbérek mégis növekedtek az utóbbi években. Ahogy Marek Nemky, az XTB pénzpiaci elemzője fogalmazott:
Pozitív hír, hogy a bérszínvonal 2019-hez képest nem stagnál, és a magas infláció ellenére némileg nőtt a vásárlóerőnk.
Kilátások
A szlovákiai bérek növekedési üteme idén tovább lassul
– jelentette ki Ľubomír Koršňák, az UniCredit Bank elemzője a Szlovák Statisztikai Hivatal friss adatait kommentálva.
Az infláció gyorsulásával a reálbérek növekedése várhatóan egy százalék alá lassul. A Pénzügyi Politikai Intézet (IFP) elemzői szerint a bérdinamika a vártnál is nagyobb mértékben csökkent. A tavalyelőtti negyedik negyedévhez képest 4,7 százalékos volt a növekedés, ami az elmúlt négy év leglassabb üteme. A lassulás valamennyi ágazatban érezhető volt, ami azt mutatja, hogy a bérek alakulása összhangban van a gazdasági környezet változásaival.
A Statisztikai Hivatal szerint ugyanakkor a gazdasági fellendülés és az alacsonyabb infláció (átlagosan 2,8%) hozzájárulhat a reálbérek stabilizálásához és esetleges további növekedéséhez.
Támogassa az ujszo.com-ot
A támogatásoknak köszönhetöen számos projektet tudtunk indítani az utóbbi években, cikkeink pedig továbbra is ingyenesen olvashatóak. Támogass minket, hogy továbbra is függetlenek maradhassunk!
Kérjük a kommentelőket, hogy tartózkodjanak az olyan kommentek megírásától, melyek mások személyiségi jogait sérthetik.