A pályakezdők csalódásai

Nézzük most meg, mik is azok a konfliktusok és csalódások, melyekkel majdnem kivétel nélkül, mindannyiunknak szembe kell néznünk. A friss diplomások karrierjének kezdeti szakaszában a konfliktusok egyik fő forrásai maguk a vállalati tradíciók, a cég struktúrája, így egy frissen végzettnek általában 2-3 évet kell azzal töltenie, hogy egy-egy területet alaposan megismerjen.

Nem ritka, hogy 5-8 évet kell várni egy-egy

KOMOLYABB ELŐLÉPTETÉSRE,

ami már nagyobb felelőséggel és jövedelemmel is jár. Előfordulhat, hogy 2-3 év után céget vált valaki, és az új helyen egy magasabb pozícióban folytathatja karrierjét – ám ha ilyen szerencse ér valakit, akkor már nem közvetlenül a pályakezdők bérét kapja.

A kollégák az ilyen kockáztatni tudó fiatal munkatársaikat gyakran „vándormadaraknak” tekintik.

A munkaerőpiac határozza meg mindenki fizetését, ám a régebbi alkalmazottak béremelési lehetőségeit a vállalat gazdasági helyzete is erősen befolyásolja.

A kezdőkre vonatkozó piaci bérek gyorsabban nőnek, – néhány vállalat esetében – mint az alkalmazott béremelésének üteme. ĺgy előfordul, hogy a pályakezdő bére közel azonos, egy régi alkalmazott bérével. Ez a bérfeszültség (pláne, ha elmondod, hogy menynyi a béred), komoly konfliktusok forrása lehet. Hiszen „ha téged fizetnek meg jobban, te csináld meg a feladatot”, ami a helyismeret hiánya vagy a felvételi tapasztalatlanságod miatt nem mindig úgy sikerül, ahogy kellene. Azt, hogy mennyit keresel, nem kell mindenkivel megosztanod, mert sok az irigy ember, aki visszaél a tőled hallott információval. Ennek érdekében légy diszkrét, és akit nem tartasz barátodnak, azzal kerüld a bizalmaskodást.

MIELŐTT MUNKÁBA ÁLLSZ,

jó tisztázni a munkakörödet és a béredet. Ezek a dolgok mind benne foglaltatnak a munkaszerződésedben. Mielőtt aláírnád a szerződésedet, alaposan olvasd el minden kitételét, nehogy olyan dolgot írj alá, ami később megnehezíti majd a munkádat.

A felvételi meghallgatáson mindenki izgul, így nagyon gyakran az interjúkészítő által említett lehetőségeket ígéretnek értik a jelentkezők. Ha olyan munkahelyre jelentkezel, ahol több jelentkező közül választják ki a legmegfelelőbbet, légy szerény, de akkor se hagyd magad pár fillérért agyondolgoztatni.

Míg iskolába jár az ember, addig azt hiszi, suliba járni büntetés. Amikor bekerülsz egy munkahelyre, ahol nem jó a légkör, legszívesebben visszamenekülnél az iskolapadba. De ez már nem lehetséges. Most már dolgozni kell. Minden nap, van, amikor még hétvégén is.

A külföldi munkalehetőség nem jelenti azt, akárhogy is szeretnénk, hogy te fogsz kimenni dolgozni. Ezeket az elhallásokat jó nagyon gyorsan tisztázni, különben csak csalódás lesz a vége. (s, he)