A jövő szakmái – a jövő iskolái

Mit érdemes tanulnia, mire érdemes specializálódnia annak, aki el akarja kerülni az álláskeresés gondjait a közeli és távolabbi jövő munkaerőpiacán? Minden munkavállalónak fel kell készülnie a munkaerőpiac változásaira, melyek a munkavégzésre is ki fognak hatni. Egyes fejlődő ágazatokban, mint például a képzésben, az egészségügyben, a robotizálásban és a biotechnológiában óriási kereslet fog mutatkozni bizonyos szakmák iránt. A Junge Karriere magazin ezeket a foglalkozásokat gyűjtötte csokorba. A munkaképes foglalkoztatottak fogyása és öregedése miatt 5-10 év múlva a munkavállalók fele 40 év feletti lesz, 2030 után pedig minden harmadik munkavállaló túl lesz hatvanadik életévén. Ez arra fogja kényszeríteni a vállalatokat, hogy megváltoztassák emberi erőforrás politikájukat. Ezzel párhuzamosan az átlagéletkor is megnövekszik, a férfiaknak 82 évet, a nőknek majdnem 87 évet jósolnak a szakemberek 2030-ra.

Határok nélkül

A vállalatoknál egyre inkább keveredni fognak a nemzetek és a kultúrák. A harmonikus együttműködés érdekében már nem lesz elég egy felkészítő tanfolyam, valószínűleg önálló „különbségmenedzser” fog felelni a nemzetközi csoportok eltérő kultúráinak súrlódásmentes kezeléséért. Rá azért is szükség van, hogy a személyes kommunikáció se vesszen el, mert szakértők szerint e nélkül nem lehet produktív és működőképes egy munkacsoport. A külföldi munkavállalás egyszerűvé válásával az egész világ munkaerőpiaca megnyílik a cégek előtt, ha ezt ügyesen kihasználják, versenyelőnyre tehetnek szert. Egy idő után azonban a versenyben maradás alapvető feltétele lesz a külföldi tehetségek kiaknázása. A munkavállalók patchwork karriert fognak befutni, vagyis az egy élet, három szakma és több munkahely lesz a jellemző. Szakemberek szerint átlagosan 5 évet fog valaki eltölteni egy munkahelyen, utána váltania kell. Az élethosszig tartó tanulás a jövőben valóban meg fog valósulni. Az emberiség tudása ugyanis minden öt évben megduplázódik. Aki lemarad, az nem lesz képes tartani a lépést a fiatalokkal, akik a legfrissebb tudással felvértezve hagyják el az iskolapadot.

A 21. századi képzés

A biotechnológia fejlődése robbanásszerű, a foglalkoztatott szakemberek száma évente megduplázódik. A gyógyszeriparban és az egészségügyben is nagy szükség van rájuk, például olyan gyógyszerek kifejlesztéséhez, amelyek nem csak a tüneteket, hanem a betegség okát is megszüntetik. Az Egyesült Államok és Kína által erőltetett génmanipulált növényeknek az Európai Unió is zöld utat adott, így ezen a területen is elkél majd a biotechnológus. Nem beszélve az alternatív energiaforrások kutatásáról. A háztartások, irodák és hivatalok a világháló részei lesznek, és az internetes adatátvitel forgalmának növekedése többek között az elektronikus bűnözés fellendülését is előidézi.

Az öregedő társadalomban az egészségügy egyre nagyobb szerephez fog jutni, bár az államilag támogatott társadalombiztosítási rendszerek folyamatos költségcsökkentésre fogják szorítani a kórházakat és egyéb intézményeket.

Az élethosszig tartó tanulás miatt a vállalati és vállalaton kívüli továbbképzések és tanfolyamok száma szaporodni fog. Lesznek „tanulni tanítók”, akik az oktatási intézmények diákjainak olyan technikákat oktat, melyek megkönnyítik a tanulást. Pedagógiai előtanulmányok nem feltétlenül szükségesek, inkább a tanításban vagy a területen eltöltött több éves tapasztalat jelent előnyt. (f, he)