Tudnivalók az alkalmazottak által meríthető szabadnapokról

 Legkevesebb 20 szabadnap illeti meg a 33 évnél fiatalabb alkalmazottakat.

 Legkevesebb 25 szabadnap illeti meg a 33 évesnél idősebb alkalmazottakat.

 Minimum 40 szabadnap illeti meg a pedagógusokat.

 5 pluszszabadnapot kapnak az államtól a köztisztviselők.

 Minimum 1 hét kiegészítő szabadságra jogosultak azok, akik egész évben a föld alatt dolgoznak vagy az egészségre ártalmas munkát végeznek.

 A kivett szabadnapokért az alkalmazottak az átlagkeresetüknek megfelelő bérpótlékot kapnak.

 Azokért a régi szabadnapokért, melyeket az alkalmazott a következő év végéig sem tudott meríteni, az átlagkeresetének megfelelő bérpótlék jár.

 4 hét ki nem merített szabadságért az alkalmazottnak nem fizethetnek bérpótlékot – kivéve, ha a szabadnapokat azért nem tudta kivenni, mert közben megszűnt a munkaviszonya.

 2016 végéig a 2015-ből maradt szabadságot mindenképpen kell meríteni. Ha nem sikerül, elveszik. Ez alól csak az anyasági vagy gyermekgondozási szabadságon, valamint a hosszabb ideje betegállományban levők képeznek kivételt – ők objektív okokból évekig tolhatják maguk előtt régi szabadságukat, s amikor visszatérnek dolgozni, utána merítik ki.