1. Megbízási szerződés diákmunkára26 évesnél fiatalabb diákok köthetik. A átlagban legtöbb 20 órát dolgozhatnak hetente – a heti átlagot úgy számolják ki, hogy figyelembe veszik az egész naptári évben ledolgozott időszakot, amikor érvényes volt a szerződés.2.
Szerződések típusai
1. Megbízási szerződés diákmunkára
26 évesnél fiatalabb diákok köthetik. A átlagban legtöbb 20 órát dolgozhatnak hetente – a heti átlagot úgy számolják ki, hogy figyelembe veszik az egész naptári évben ledolgozott időszakot, amikor érvényes volt a szerződés.
2. A munkafeladat elvégzéséről szóló szerződés
Az elvégzendő munka legfeljebb 350 órát vehet igénybe évente. Ebbe beleszámítódik az ugyanazon munkaadó számára végzett összes feladat. A szerződésben le kell fektetni a pontos feladatot, a munkaidőt, a szerződés érvényességét, a kifizetendő jutalmat. A munkaadó a jutalmat a munka elvégzése után köteles kifizetni, de megállapodhatnak bizonyos előlegben is.
3. megbízási szerződés munkatevékenységre
Legfeljebb heti 10 órát lehet dolgozni. Írásban kell megállapodni, s a szerződés köthető meghatározott és meghatározatlan időre. Pontosan le kell írni az elvégzendő munkát, a munkaidőt, a kifizetendő jutalmat. Azonnali hatállyal csak súlyos fegyelmi vétség esetén lehet felmondani, a felmondási idő legkevesebb 15 nap. (sza)
Támogassa az ujszo.com-ot
A támogatásoknak köszönhetöen számos projektet tudtunk indítani az utóbbi években, cikkeink pedig továbbra is ingyenesen olvashatóak. Támogass minket, hogy továbbra is függetlenek maradhassunk!
Kérjük a kommentelőket, hogy tartózkodjanak az olyan kommentek megírásától, melyek mások személyiségi jogait sérthetik.