Anyasági, terhességi és szülési támogatás

Anyasági támogatás

Az anyasági támogatás a kivetési alap 75%-a, és a kismamák 34–43 hétig kaphatják. Az egynapi anyasági támogatás idén eléri az 59,72 eurót. Ez azt jelenti, hogy 30 napos hónap esetében az SP legfeljebb 1791,70 euró, 31 napos hónap esetében pedig maximum 1851,40 euró anyaságit folyósíthat. Tavaly a felső határ 1676,30 és 1732,10 euró volt.

Tavaly novembertől a szülést követő első hat hét alatt két hétig az apukák is otthon maradhatnak újszülött gyermekükkel ún. apasági szabadságon, és ez alatt nem a munkaadójuktól kapnak bérpótlékot, hanem az SP folyósít apasági támogatást. Az egyedüli feltétel, hogy az apa a gyermek megszületése előtti két évben legalább 270 napig rendelkezett társadalombiztosítással. Az édesapák összesen 28 hétig lehetnek „apasági-anyasági” szabadságon, de ebből csak 2 hetet vehetnek ki a baba megszületésétől számított első 6 hétben, a többit a gyermek 3 éves koráig.

Terhességi támogatás

A terhesség 13. hetétől a szülésig a kismamák terhességi támogatásban részesülhetnek. Januártól ez is picit magasabb, az egynapi támogatás maximális összege 11,944 euró, vagyis egy 30 napot számláló hónapban legfeljebb 358,40 eurót, egy 31 napos hónapban pedig legfeljebb 370,30 eurót fizet a Szociális Biztosító. A diáklányok szükség esetén terhességi ösztöndíjat intézhetnek, ennek összege 200 euró. Ezt már nem az SP folyósítja, hanem az a közép- vagy főiskola, ahol a diáklány tanul.

Születési támogatás

Létezik születési támogatás is – egyszeri juttatásról van szó, amit az édesanyának a szülés után fizetnek ki. Ez nem függ a létminimumtól, az összege az újévtől nem módosult. Az első három szülés esetében 829,86 euró jár minden gyermek után, a negyedik és minden további szülés esetében 151,37 euró, és a juttatást 75,69 euróval minden gyerek után megtoldják, ha többes ikrek születnek. Aki többes ikrekről gondoskodik, évente egyszer jogosult 110,36 euróra.