Több százezer megbízásos munkahely szűnhet meg

Január 31-ig a munkaadók kötelesek bejelenteni a megbízási szerződés alapján dolgozó munkavállalóikat a Szociális Biztosítóban és az egészségbiztosítóban. Január közepéig csak mintegy 7000 ilyen bejelentés érkezett, márpedig ez csupán a 2012 végén szerződésre dolgozók létszámának alig több mint 1 százaléka – állítja a Hospodárske noviny gazdasági napilap. A szám a hónap végéig még nyilván emelkedik, de azért jelzi, hogy a kormány járulékemelése komoly elbocsátási hullámot vált ki a munkaadók részéről. Maga a pénzügyminisztérium is azzal számolt, hogy a nagyobb terhek miatt a szerződéses alkalmazottak száma a negyedével csökkenhet, ami óriási visszaesés, tekintve, hogy 2012 végén a Szociális Biztosítóban 640 ezer ilyen jogcímen bejelentettet regisztráltak.

Ez a Szociális Biztosítónak is komoly bevételkiesést jelenthet, mivel a költségvetésében 132 millió euró bevételt tertvezett be a megbízásos szerződésre dolgozóktól. A szerződés alapján dolgozók után ugyanis ez év januárjától magasabb egészségügyi és szociális járulékokat fizet a munkáltató. A január végi határidő csak azokra érvényes, akik már 2012. december 31-e előtt is foglalkoztattak megbízási szerződés alapján dolgozókat. Akik 2013. január elseje után kötnek ilyen szerződést, azoknak még a szerződés életbe lépése előtt jelenteniük kell ezt a Szociális Biztosítóban, vagy legkésőbb a munkavégzés megkezdése előtti napon. Korábban az ilyen szerződések után a munkaadó mindössze 1,05 százalékot vezetett el a Szociális Biztosító kasszájába, az új törvény értelmében viszont idén már a munkavállaló a bruttó bére 13,4 százalékát köteles befizetni, a munkaadó pedig a bér további 35,2 százalékát fizeti be járulék formájában a szerződéses alkalmazottai után.