Távoznia kellett az oktatók egyharmadának

Kassa. A kassai Műszaki Egyetem Építészeti Karának 24 alkalmazottja távozik az ősz folyamán a katedráról. 21 oktató kapta meg felmondását, mivel nem vett részt a júniusban kiírt pályázaton, hármat pedig azzal az indoklással bocsátanak el, hogy nem feleltek meg a konkurzuson. Az elbocsátott oktatók szerint a pályázati kiírás és a felmondás jogtalan volt, ezért felmondási határidejük lejárta után mindannyian beperelik volt munkáltatójukat.

A kacifántos helyzet az új dékán, Ingrid Šenitková kinevezésével kezdődött. Az oktatók 2006 május-júniusában már részt vettek egy pályázaton, megfeleltek a követelményeknek, és ennek alapján három évre szóló munkaszerződést írhattak alá, tehát munkaviszonyuk a szerződés értelmében 2009 júniusáig tartott volna. Šenitková azonban 2007 júniusában újabb pályázatot írt ki a betöltött oktatói helyekre is. Ezt megelőzően a karon átszervezés történt, a tanszékeket átcsoportosították. 38 oktató nyújtott be panaszt a rektori hivatalhoz az újabb pályázat kiírásával kapcsolatban, ám csupán huszonegyen tartottak ki következetesen eredeti véleményük mellett, és nem vettek részt a szerintük törvénytelen konkurzuson. Mindannyiuknak felmondtak, az elbocsátottak számát növelte az a három tanár is, aki nem felelt meg a pályázaton. Az elbocsátott tanárok az új tanévben már nem szerepelnek az egyetemi oktatók névsorában, nem tarthatnak órákat, és jelenleg javarészt „kényszerszabadságukat” töltik. Volt munkáltatójukkal csak a felmondási idő lejárta után pereskedhetnek, ezért eddig csupán az a két fő élt a lehetőséggel, akinek felmondása szeptember 30-ával járt le. A többiek október vagy november végéig vannak még alkalmazásban. A panaszosokat képviselő ügyvéd, Milan Sedlák szerint a „betöltött posztokra kiírt pályázat jogtalan, az egyetem elbocsátott dolgozóit pedig milliós nagyságrendű kártérítés illeti majd meg.”

A panaszosok négy független jogi intézmény véleményét is kikérték, ezek pedig megegyeztek abban, hogy pályázatot csupán a betöltetlen posztokra kellett volna kiírni. A kar dolgozóinak 74 fős létszáma tehát közeljövőben több mint 30 százalékkal csökkenni fog, az elbocsátottak között két profeszszor és nyolc docens is van. Állításuk szerint a munkahelyek száma nem csökkent, a szakok összetételében sem történtek számottevő változások, így veszélybe kerül az oktatás színvonala is, mert vagy az ott maradó kollégákat terhelik túl, vagy nem kompetens egyénekre bízzák a képzést.

A dékán más véleményen van

Ingrid Šenitková, az építészeti kar dékánja szerint a pályázattól való távolmaradás megfelelő indok a munkaviszony felbontására, mivel az alkalmazott a munkatörvénykönyv szerint nem felel meg a jogi normák által előírt követelményeknek. A pályázati kiírással nem sértett törvényt. A 21 oktató távozása az egyes szakok akkreditációját nem veszélyezteti. (SITA)