Már él az új foglalkoztatási törvény

A foglalkoztatási törvény deklarálja az állam felelősségét abban, hogy elősegítse a munkát vállalni kívánók foglalkoztatását és új munkahelyek teremtését, betöltését. A foglalkoztatási szolgáltatások az egyes intézmények és a jogszabályba foglalt eszközök által nyújtott segítséget jelentik. Eszerint az állam sokféle támogatást nyújthat a munkaadóknak és -keresőknek, a hátrányos helyzetben lévőknek és a munkanélkülieknek. A mindenkori kormány dönti el, melyik csoportot milyen mértékben kívánja segíteni. Tegnapig például hét juttatás szinte automatikusan járt, csak bizonyos formális feltételeket kellett teljesíteni. 

Május 1-jétől azonban egy-egy támogatás megszerzéséhez különböző intézmények véleménye is kell, esetenként hosszú bürokratikus folyamat lehet. Az új norma ugyanis különbséget tesz a „támogatást nyújt” és a „támogatást nyújthat” fogalmak között, mert a kormány szerint nem egyformán kell támogatni az egyes régiókat, járásokat. Van, ahol a vállalkozások beindítására kell helyezni a hangsúlyt, máshol más prioritások lehetnek – hogy az adott régióban mi a fontos, a munkaügyi hivatalban mától működő foglalkoztatási bizottság dönti el. Kérdéses, a testület szubjektív döntései alapján milyen mértékben és hogyan támogatják majd az új munkahelyek teremtését. Félő, elburjánzik a protekció és a korrupció. Pozitívum azonban, hogy a munkanélkülieknek nem kell havonta jelentkezniük a munkaügyi hivatalban, fennáll azonban a veszély, hogy ismét többen vállalnak majd feketén munkát külföldön. A szaktárca szerint csak olyan támogatások szűntek meg, melyekre alig volt igény. A törvény csökkentette a munkaügyi hivatalok adminisztratív feladatait, viszont a kisvállalkozókra és a munkaadókra újabb adminisztratív terheket ró, nő a bürokrácia. A vállalkozások indítására nyújtott segélyt például két részletben folyósítják: 60 százalékot a szerződés aláírásakor, a maradékot a vállalkozás beindítása után egy évvel. A régi szabályok szerint 2, az új törvény alapján legalább 3 évig kell vállalkozniuk, s ez alatt az idő alatt évente jelentést kell készíteniük tevékenységükről. Változások a foglalkoztatási törvénybenMegszűnik 12 fajta segélyMájustól megszűnik az aktív foglalkoztatáspolitika 12 eszköze, mert a kormány szerint a gyakorlatban nem váltak be, csak kis mértékben vagy szinte egyáltalán nem alkalmazták őket.Tegnaptól már nem létezik szakképzés és tanfolyam végzése idején, valamint az egészségkárosodott személyeknek a munkaerőpiacon való jobb érvényesülést célzó felkészülésükre nyújtható támogatás.Eltörölték a hátrányos helyzetű munkakeresők betanítására jóváhagyható segélyt, valamint az alacsony keresetűek munkaviszonyban tartásához adható hozzájárulást. Ugyancsak megszűnt a szociális vállalatban a munkahelyek megtartására és kialakítására fordítható támogatás.Tegnaptól nem nyújtható támogatás önkéntes munkára való ösztönzésre, a tanfolyamokkal összefüggő kiadásokra, a helyi foglalkoztatás elősegítésére, a védett műhelyek felújítására és a műszaki berendezések biztosítására. Csökkenő összegű támogatásokAlacsonyabb lesz a megítélhető támogatások összege – a legfontosabb szempont az lesz, hogy az adott régióban milyen mértékű a munkanélküliség.A nagyobb munkanélküliséggel küszködő járásokban magasabb támogatást hagyhatnak jóvá, mint ott, ahol több a munkalehetőség. Szigorúbb feltételekA pályakezdők csak a tanult szakmában, szakjuknak megfelelően végezhetnek gyakorlatot, viszont eltörölték a 26 éves korhatárt – idősebb pályakezdő esetében is igényelhető a támogatás. A jóváhagyható segély a létminimum összegének 65%-ára csökkent (korábban 100% volt). A létminimum összege jelenleg 194,58 euró.A vállalkozások indítására nyújtott segélyt nem egyszerre fizetik ki: a segély 60 százalékát a szerződés aláírásakor, a maradékot pedig a vállalkozás beindítása után egy évvel folyósítják. Hosszabb ideig – 2 helyett legalább 3 évig – kell vállalkozni, és a vállalkozás beszüntetése után újból csak 8 év elteltével igényelhető hasonló segély. Ritkábban, de szigorúbb ellenőrzésAz új szabályok szerint a munkanélkülieknek a törvény nem írja elő, hogy havonta jelentkezniük kell a munkaügyi hivatalban – de arról, ténylegesen milyen gyakran kell bejárniuk, majd a hivatalnokok döntenek. Erről telefonon vagy e-mailben értesítik a munkanélkülieket.Nehezebb lesz ismét visszakerülni a munkanélküliek nyilvántartásába. Ha a munkaügyi hivatal valakit azért törölt a nyilvántartásból, mert nem működött együtt, májustól csak 6 hónap elteltével kerülhet ismét a jegyzékbe. A régi szabályok szerint 3 hónapon belül ismét nyilvántartásba vették. A munkahelyek megőrzéseTegnaptól ismét nyújtható a meglévő munkahelyek megtartására szolgáló támogatás olyan cégek esetében, melyek komoly okokból képtelenek munkát biztosítani alkalmazottaiknak, és ezért csak az átlagkereset 60 százalékának megfelelő bérpótlékot folyósítanak.A támogatás összege a bérpótlék 50%-a, de legfeljebb az átlagkereset fele, azaz 391 euró lehet.A segélyt legtöbb 60 napig lehet folyósítani. A kormány úgy számol, hogy egy munkahely megőrzésére átlagosan 76 eurót költ majd, és év végéig 5000 munkahelyet akarnak így megtartani, e célból 380 ezer eurót különítenek el. A munkaügyi hivatalok 2009 és 2011 között már folyósítottak hasonló támogatást. (sza) Munkaadókna – álláskeresőknek járó támogatások Hátrányos helyzetű munkanélküliek foglalkoztatásáraA támogatást munkaadóknak folyósíthatják, akik olyan hátrányos helyzetű álláskeresőket alkalmaznak, akik legalább 3 hónapig szerepeltek a munkaügyi hivatal nyilvántartásában.A segélyt írásban kell kérni, és a munkáltatónak legalább a heti munkaidő felének megfelelő részállást kell biztosítania.Pozsony megyében e célból havonta legfeljebb a szuperbruttó bér 25 százalékának megfelelő összeget hagyhatnak jóvá. Az országos átlagnak megfelelő vagy kisebb munkanélküliséggel küszködő járásokban a támogatás a szuperbruttó bér 30%-át is elérheti, ahol pedig az országos átlagnál több munkanélkülit jegyeznek, a hozzájárulás legfeljebb a szuperbruttó bér 40%-a lehet.A segélyt a munkaadónak legtöbb 12 hónapig folyósítják. Ha viszont olyan hátrányos helyzetű személyt alkalmaz, aki 2 évig szerepelt a munkaügyi hivatal nyilvántartásában, akár 24 hónapig is kaphatja az említett támogatást. Helyi és regionális foglalkoztatásA hozzájárulást munkaadók igényelhetik, akik olyan hátrányos helyzetű álláskeresőket – legalább részmunkaidőben, félállásban – alkalmaznak, akik legalább 3 hónapig szerepeltek a nyilvántartásban.A hozzájárulást megkaphatja község, megyei önkormányzat vagy az általuk létrehozott jogi személy.A támogatás összege havonta a szuperbruttó bér 80 százaléka lehet.A hozzájárulást 9 hónapig folyósítják, és ha ugyanazt a személyt két éven belül még egyszer alkalmazzák, nem kaphat újra támogatást. Munkába járás, utazási költség támogatásaA munkaügyi hivatal utazási támogatást hagyhat jóvá annak a sikeres álláskeresőnek, aki munkába állása előtt legalább 3 hónapig szerepelt a munkanélküliek nyilvántartásában, és alkalmazása után legkésőbb 1 hónappal írásban kéri utazási költségei térítését.A segélyt legfeljebb 6 hónapig olyan személynek folyósíthatják, akinek a munkahelye nem az állandó vagy átmeneti lakhelyén van.A támogatás akkor jár, ha az igénylő a munkahelyére tömegközlekedési eszközzel utazik, és a távolságtól függően havonta legfeljebb 135 eurót hagyhatnak jóvá.A munkahely és az állandó vagy átmeneti lakhely közötti távolság alapján megítélhető hozzájárulás havi összege:5-10 km – 19 euró11-20 km – 33 euró21-30 km – 51 euró31-40 km – 68 euró41-50 km – 72 euró51-60 km – 88 euró61-80 km – 96 euró81-100 km – 116 euró101-200 km – 130 euró200 km felett 135 euró