Emelkedtek a fizetések, de még mindig keveset keresünk

Bár a bérek 2024-ben enyhén emelkedtek, a dolgozók 10 százalékának bruttó keresete még mindig nem érte el az 1 000 eurós „álomhatárt”, derül ki a Platy.sk portál elemzéséből, ami arra is rámutatott, hogy a legjobban kereső munkavállalók még egy rosszabb hónap végén is legalább bruttó 2900 euróra számíthatnak.

Mennyi az annyit?

A korábbi döntés értelmében a teljes munkaidőben (heti 40 óra) foglalkoztatott, minimálbérre jogosult alkalmazottak fizetése 2024-ben bruttó 750 euró volt, míg az átlagbér a Szlovák Statisztikai Hivatal tájékoztatása szerint csaknem hat százalékkal nőtt, így a tavalyi év második felében elérte az 1 484 eurót. 

A realitás azonban némiképp eltér a statisztikai adatoktól. Annak ellenére, hogy még a szerényebb anyagi juttatásokat kínáló cégek is egyre gyakrabban ajánlanak a minimálbérnél magasabb fizetéseket, a dolgozók 10 százalékának bruttó bevétele legfeljebb 970 euró volt. A lakosok negyede náluk jobb helyzetben van, mivel minden hónapot körülbelül bruttó 1 200 euróval zárnak, az átlagbér aktuális nagyságát azonban nekik sem sikerült megugrani. A polgárok nagyjából 25 százaléka számít kifejezetten jól keresőnek, mivel a bruttó jövedelmük a 2 050 eurót is meghaladja. És ott van a felső 10 százalék, akik bruttó 2 900 eurónál is többet keresnek.

Óriási regionális különbségek

A bérezés terén évről évre tapasztalható előrelépés, a regionális különbségek azonban továbbra is rendkívül látványosak. Még annak ellenére is, hogy a mediánbér, vagyis az az összeg, aminél a munkavállalók fele több, fele pedig kevesebb pénzt kap kézhez, elérte a bruttó 1 500 eurót. Míg a Pozsonyban és vonzáskörnyezetében dolgozók legmagasabb alapfizetése bruttó 1 870 euró körül alakul, addig Eperjes megyében ez az összeg nem haladta meg a bruttó 1 275 eurót. A két említett régiót általában a szélsőséges helyzetük miatt szokták egymással összehasonlítani, a különbségek pedig ebben az esetben is jól láthatóak, hiszen az ország legmagasabb és legalacsonyabb bért kínáló térségei között a különbség 2024-ben 600 euró volt.

Ami pedig a teljes fizetést illeti, ennek összege a különböző bónuszokkal és egyéb, extra juttatásokkal együtt a főváros környékén elérte a 2 000 eurót, Nagyszombat és Kassa megyében az 1 600 eurót, Eperjes esetében azonban nem kúszott 1 400 eurónál magasabbra, így a regionális szakadék ebben az esetben is igen szembetűnő.

Nagyvállalatok előnyben

A Platy.sk portál elemzéséből egyértelműen kiderül, hogy napjainkban sokkal jobban megéri nagyvállalatoknak dolgozni, mint kisebb cégeknek. Az 1 000-nél több alkalmazottat foglalkoztató munkáltatóknál dolgozók fele bruttó 1 777 eurónál is többet keres, míg a legjobban fizetett tíz százalék bevételei a 3 200 eurót is meghaladják. A szóban forgó vállalatoknál a legalacsonyabban fizetett férfi és női alkalmazottak legfeljebb bruttó 1070 eurót kapnak a hónap végén. Ezzel szemben a 10 főnél kevesebb személy foglalkoztató cégek munkavállalóinak átlagfizetése bruttó 1 100 euró. A legalacsonyabb bér 860 euró körül alakul, míg a legmagasabb meghaladja a 2 100 eurót.