Elbocsátások a nővérek béremelése miatt?

A nővéreket érintő új bérküszöb február eleji jóváhagyásával a nővérek szakszervezetének sokat vitatott bérköveteléseinek tett eleget a szlovák parlament. Az állami intézményekben és a magánrendelőkben dolgozókat egyaránt érintő intézkedés alapján a nővérek az általuk ledolgozott évek szerint 640 és 928 euró közötti összeget kell hogy kézhez kapjanak. Az új bérrendszer április elsejétől érvényes.
Az elmúlt hetekben több állami és megyei fenntartású kórház is jelezte, hogy komoly gondjai lesznek a bérek kifizetésével, a Szlovákiai Magánorvosok Társulása pedig egyenesen arról beszélt, hogy a magánrendelők egynegyedének bezárásához vezethet a nővérek béremelése. Jelenleg több vonalon is folynak az egyeztetések a kórházak és a magánrendelők fenntartói, illetve az egészségbiztosítók közt az utóbbiak térítéseinek emeléséről.
Vélhetően a legnagyobb gondban a megyei fenntartású kórházak és az ő alkalmazásukban álló nővérek vannak. Mivel a megyéknek jórészt nincs pénze a megemelkedő bérköltségek finanszírozására, egyelőre kérdéses, hogy a problémát hitelfelvétellel vagy a nővérek kényszerű elbocsátásával, esetleg a nővérek más munkabeosztásba való átsorolásával oldják e meg. Ez utóbbi úgy működhetne, hogy a nővérek új szerződést kapnak, amelyben például részben vagy egészben adminisztratív munkaerőként alkalmazza őket a munkaadójuk, aminek köszönhetően rájuk már nem vonatkozna a törvény által megszabott magasabb bérküszöb.
A három kórházat - a dunaszerdahelyit, galántait és szakolcait - fenntartó nagyszombati megye már jelezte, hogy vélhetően a hitelfelvételt választja. Ennek kapcsán a megye pénzügyi bizottsága már jóváhagyta, hogy a kórházakra való ingatlan átruházással emeli majd a részvénytársaságként működő kórházak alaptőkéjét annak céljából, hogy azok ellen a további eladósodás esetén se indulhasson csődeljárás.
A besztercebányai megye hét kórháza más megoldásban egyezett meg. Ők egyharmados részmunkaidőben egészségügyi nővérként foglalkoztatnák a nővérek bizonyos hányadát, azok munkaidejének többi részét pedig adminisztratív munkaerőként könyvelnék el. Jelezték, aki nem írja alá az új szerződést, azt elbocsájtják.
Hasonló helyzet állt elő a pozsonyi megyében lévő malackai kórházban. Az itteni nővérszakszervezet azonban már jelezte, alkotmánybírósághoz fordul az ügyben.
A leendő kormány egészségügyi tárcájának várományosa, Zuzana Zvolenská a szlovák sajtó megkeresésére egyelőre nem kívánta kommentálni a helyzetet, csak annyit mondott, megpróbálnak pénzt keresni, hogy be tudják tartani a törvényt.