Egyelőre nincs veszélyben a 65 évnél idősebbek állása

A munka törvénykönyvének a legutóbbi módosítása jövő januártól lehetővé tette volna a munkáltatóknak, hogy a 65 évnél idősebb alkalmazottaiknak az életkorukra hivatkozva mondhassanak fel. Ezt azonban az ellenzéki Smer megtámadta az Alkotmánybíróságon, ez utóbbi pedig szerdán átmenetileg – az erről szóló jogerős döntés meghozataláig – felfüggesztette az említett módosítás hatályosságát. „Az új szabály miatt indoklás nélkül felmondhattak volna az alkalmazottaknak, amint betöltik a 65. életévüket. Mi ezt diszkriminációnak tartjuk” – indokolta lépésüket Robert Fico, a Smer elnöke. Szerinte a beadványuk során az Alkotmánybíróság korábbi döntéseit vették alapul, amelyek szerint a magasabb életkor nem jelenthet okot a diszkriminációra.

(mi, TASR)