Kiderült, mikor mehet nyugdíjba egy újabb korosztály

Az 1967-ben születettek 64 év és egy hónapos korukban mehetnek nyugdíjba – derül ki a munkaügyi minisztérium rendelettervezetéből. Az 1967 előtt születettek számára a korhatár továbbra is 64 év marad.

Változó szabályozás

A nyugdíjkorhatárt 2023. január 1-jétől ismét a várható élettartamhoz kötötték, ami azt jelenti, hogy az évek előrehaladtával változhat. A kormány célja, hogy a nyugdíjrendszer fenntartható maradjon, és alkalmazkodjon a társadalom elöregedésével járó problémákhoz. Ugyanakkor a szabályozás biztosítja, hogy az azonos évben születettek számára a nyugdíjba vonulás feltételei azonosak maradjanak.

Kedvezmények gyermeknevelés esetén

A rendszer bizonyos csoportok számára kedvezményeket biztosít, például azoknak, akik gyermeket neveltek. A nők esetében minden egyes gyermek után hat hónappal csökken a nyugdíjkorhatár, legfeljebb azonban 18 hónappal. Ha egy nő esetében nem lehet figyelembe venni a gyermeknevelést, akkor a gyermekekről gondoskodó férfiak is jogosultak lehetnek a nyugdíjba vonulással kapcsolatos kedvezményekre.

Ez a változtatás figyelembe veszi a családi szerepek alakulását, és lehetőséget ad arra, hogy a férfiak is részesüljenek a nyugdíjba vonulás kedvezményeiből.

Hosszú távú tervezés

A törvény továbbá előírja, hogy a kormány hat évvel előre meghatározza és rendeletben rögzíti az adott év általános nyugdíjkorhatárát. Ez lehetővé teszi, hogy a munkavállalók időben felkészüljenek a nyugdíjba vonulásra, és tervezhetőbbé teszi a nyugdíjrendszert. 

A nyugdíjak jövője azonban számos tényezőtől függ, beleértve a demográfiai változásokat, a foglalkoztatottsági szintet és a gazdasági helyzetet. A rendszer fenntarthatósága érdekében elképzelhető, hogy a jövőben további módosításokra lesz szükség.

Panaszok a 13. nyugdíj körül

A Szakszervezetek Szövetsége (KOZ) ismét kritikával illették a 13. nyugdíj intézményét, amelyet Monika Uhlerová, a KOZ elnöke hosszú távon fenntarthatatlannak tart. Erik Tomáš munkaügyi miniszter a héten bejelentette, hogy a törvényi előírások alapján a 13. nyugdíj összege 2024-ben 606,30 euróról 667,30 euróra emelkedik.

Uhlerová szerint a nyugdíjrendszert átfogó reformokra lenne szükség, nem pedig ideiglenes vagy kiegészítő juttatásokra. Hangsúlyozta, hogy a tisztességes nyugdíj és az idősek méltó életszínvonala olyan kérdés, amelyet rendszerszinten kellene kezelni.

Emellett kiemelte, hogy az állam idén közel egymilliárd eurót fordít a nyugdíjak finanszírozására, ami komoly terhet jelent a költségvetés számára.

Kihívások és jövőkép

A szlovák nyugdíjrendszer egyik legnagyobb kihívása az öregedő népesség, amely növekvő terhet ró a társadalombiztosítás alapjaira. A nyugdíjkorhatár várható élettartamhoz való kötése ugyan segíthet enyhíteni a pénzügyi nyomást, de kérdéses, hogy hosszú távon milyen egyéb reformokra lesz szükség. Emellett a nyugdíjak reálértékének megőrzése is kulcsfontosságú, hiszen az infláció és az életszínvonal változása befolyásolja a nyugdíjasok megélhetését.