Ma már egyre inkább igazi vezetőkre van szükség, nemcsak a nagyvállalatok élén, hanem kisvállalkozói szinten is. Nem is gondolnánk, milyen különbségek lehetnek a két vezetői stílus között. A vezető felkészíti munkatársait, és az igyekezetre alapoz, ezzel szemben a főnök hajszolja a munkatársait és a tekintélyre alapoz.
A főnök azt mondja: én, a vezető azt mondja: mi
A vezető azt mondja: „lássunk neki”, a főnök utasítása pedig így szól: „lássatok neki”. Árnyalatnyi különbségek, de mennyivel más eredményt lehet velük elérni! És gyakran ezen áll vagy bukik egy cég, egy vállalkozás sikere, vagy kudarca.
A vezetővé válás alapja az önismeret; a saját erősségek és gyengeségek számbavétele, mert ha valaki nincs tisztában önmagával, akkor nem vezethet másokat sem. El kell igazodnia az emberi kapcsolatok terén, meg kell látnia a másik ember értékeit, képesnek lenni a siker megosztására, hiszen csak így válhat értékteremtővé. Bizonyos fokú belső stabilitással kell rendelkeznie, hogy elviselje a kritikát, az ellenvéleményt.
A mentális képességek erőssége mellett, a kellő önfegyelem és önismeret birtokában tudja önmagát is irányítani, és a továbbiakban ez teszi alkalmassá arra, hogy másoknak is mutassa az utat. Nélkülözhetetlen, hogy képes legyen megfogalmazni a célokat, motiválni az embereket, és bizalmat ébreszteni, hogy a kitűzött célok elérhetőek. A jó cégvezető elkötelezett, ugyanakkor nem megközelíthetetlen.
Ha kíváncsiak arra, hogy mit lát kézírásukból a grafológus, akkor ragadjanak tollat és írjanak nekünk. Minden héten kisorsolunk egy kézírást és közreadjuk a rövid elemzés eredményét. Amennyiben konkrét kérdése van, akkor kérjük fogalmazza meg, ha pedig csak kíváncsiság, illetve önismeret vezérli, akkor ezt is írja le. Várjuk leveleiket!
Leveleiket az alábbi címre küldjék: Új Szó, Grafológia, Námestie SNP 30, 814 64 Bratislava 1
Támogassa az ujszo.com-ot
A támogatásoknak köszönhetöen számos projektet tudtunk indítani az utóbbi években, cikkeink pedig továbbra is ingyenesen olvashatóak. Támogass minket, hogy továbbra is függetlenek maradhassunk!
Kérjük a kommentelőket, hogy tartózkodjanak az olyan kommentek megírásától, melyek mások személyiségi jogait sérthetik.