Keresés

Idén a Debreceni Egyetem szervezi az Egyetemisták és Főiskolások Országos Turisztikai Találkozóját július 24–29. között a Vekeri-tó partján egy ifjúsági táborban, mely Debrecentől mindössze 8 kilométerre található, a Hosszúpályi felé vezető út mellett.

Komárom. Új formáció mutatkozik be az idei, 44. Jókai Napokon, a Komáromi Köd Színház. A társulat Federico Garcia Lorca műve nyomán Molnár Miklós által írt „Dromedár úr margarétát vesz” című darabját viszi színre Bárány János rendező, társulatvezető irányítása mellett. Vele beszélgettünk.

Nyolcadik alkalommal rendezik meg Tokaj és Rakamaz határán, a Tisza-kempingben a Hegyalja Fesztivált, ahol július 11-étől 15-éig felszabadul a part a béke, a szeretet, a jó zenék, a környezettudatosság és sok más fontos érték nevében.

A Csemadok Komáromi Területi Választmánya a gútai vízimalom melletti térségben rendezte meg első, de reményeik szerint nem az utolsó Art Fesztivál elnevezésű művelődési tábort. A rendezvényre közel félezren voltak kíváncsiak.

A 2002-ben életbe lépett új munkatörvénykönyv egyértelműen fogalmaz: a letöltetlen szabadságot csak annak lehet kifizetni, aki kilép a cégtől, vagyis megszűnik a munkaviszonya. Minden más esetben a szabadságot ki kell meríteni, a munkaadó azt nem köteles kifizetni.

Rendes évi szabadság
A törvényben meghatározott szabadság négy hét, 15 évet ledolgozottak esetében öt hét. Az az alkalmazott válik jogosulttá erre a szabadságra vagy annak arányos részére, aki az adott évben legalább 60 napot ledolgozott ugyanannál a munkaadónál.

Milyen hosszú lehet az egyszerre kivehető szabadság?
Az egyszerre kivett szabadság hossza, kezdetének időpontja általában a munkaadóval való megegyezéstől függ. A kisebb vállalatoknál általában az alkalmazottak megegyeznek, ki mikor megy szabadságra, hogy ezzel ne akadályozzák a vállalat működését.

Mikor köteles fizetett szabadnapot adni a munkáltató a rendes évi szabadságon kívül?

Jogszabály szabályozza, hogy milyen módon, hogyan jár az alkalmazottnak a rendes évi szabadság. A merítést a munkaadó határozhatja meg az alkalmazottal történt egyeztetés alapján, és az évi szabadságok terve szerint, melyet az alkalmazottak képviselőinek is jóvá kellett hagyniuk.

Éves szabadságra alapvető joga van minden alkalmazottnak, de ki is kell merítenie az adott évben. A munkatörvénykönyv megszabja ugyanis, hogy a munkaadó köteles az éves alapszabadságot, mely négy hét, biztosítani a dolgozóinak.