Légy karriered kovácsa!

Döntésük indoka részben a szakmai fejlődés lehetősége, részben az egyszeri és megismételhetetlen nyelvtanulás, részben pedig a külföldön elérhető magasabb jövedelem, ami fontos hajtóerőt jelenthet. Munkavállalási engedély és/vagy letelepedési engedély hiányában is érdemes pályázniuk azoknak, akik vállalják külföldön a gyakornoki pozíciót. Ha sikerül találniuk fogadó céget, és igazolni, hogy az adott állást helyi munkavállaló nem tudja betölteni, akkor a gyakornoki pozíció könnyebben elérhető, mint a munkavállalási engedély.

A gyakornoki állás – a tapasztalatszerzés mellett – akár a külföldi munkavállalás ugródeszkája is lehet. Néhány uniós tagállamban ugyanis fél vagy háromnegyed év közös megelégedéssel végzett munka után sor kerülhet a munkaviszony legalizálására. A gyakornoki pozícióban elérhető fizetés ugyan a tagállamok minimálbér-keretét csak kis mértékben haladja meg, de hazai viszonylatban még mindig jónak számíthat. Aki külföldre vágyik, számítson arra, hogy csak Svédország nyitotta meg teljes mértékben határait a külföldi munkavállalók előtt, és még a vállalkozó kedvűnek számító Nagy-Britannia és ĺrország is alkalmazhat korlátozásokat.

Hogyan érvényesüljünk?

A munka mai világa messze nem azonos a tegnapival. Újfajta készségeket kell elsajátítanunk, új stratégiákat kell követnünk, ha érvényesülni akarunk. Ma már kevesen dolgoznak 25-30 évig egyetlen cégnél. Eltűnnek a vállalat nyugdíjasait búcsúztató ünnepségek, mindenki folyamatosan váltogatja a munkahelyeit, és a jövőben ez még inkább így lesz, állítja az egyik legnagyobb európai karrier-tanácsadó cég szakértője. Mindenkinek saját magának kell karrierje építéséről gondoskodnia. Néhány alapszabály, amelyek segíthetnek az életpálya-építésben:

A tanulásnak soha nincs vége

A ma még érvényes tudás, a ma használható ismeretek holnapra elavulnak. Nem állhatunk meg a tanulással: kiemelt fontosságú a szakmai önképzés. Keressük a szakfolyóiratokat, szerezzünk tréning- és konferencia-tapasztalatokat. A siker a másokkal való kapcsolatépítésen alapul. A kapcsolati hálózat fontossága minden iparágban egyre inkább előtérbe kerül. Fontos, hogy ismerjünk a szakterületünkön neves szakembereket, rendelkezzünk céges kapcsolatokkal más cégek munkatársainak körében. Használjuk az internetet kapcsolatépítésre. Tapasztalataink, ismeretségeink jól jöhetnek egy karrierváltás, állásváltoztatás esetén.

Frissítsd önéletrajzodat!

Mindenki tudja, mennyire fontos az önéletrajz, de kevesen fejlesztik folyamatosan. Kevesen egészítik ki aszerint, hogy például az elmúlt évben milyen eredményeket értek el. A sikeres projekteket, tapasztalatok érdemes azonnal, és nem hónapok, évek múltán dokumentálni. Ne feledkezzünk meg arról, hogy a szakmai gyakorlatról, eredményes munkáinkról – a szóbeli elismerés mellé – hitelesített referenciákat, írásbeli igazolásokat gyűjtsünk. Függetlenül attól, hogy még tanulunk, vagy már szereztünk diplomát, és rendelkezünk állással is: a projektek, gyakorlatok lehetőséget adnak az eddig elméletben tanultak kipróbálására, esetleg saját, új, originális ötletek megvalósítására. A tapasztalatok alapján mód van egy „b” terv kidolgozására, ha a jövőben pályamódosításra kerülne sor. Új készségek elsajátítására is jók a rövid kitérők: előadói, pénzügyi, marketing, termékfejlesztői, tervezői – és a kollégákkal együttműködve szervezői – tapasztalatokat szerezhetünk. (he, fe)