<p>A Munkáltatók Országos Uniója (RÚZ) szerint a jelenlegi munkatörvénykönyv fékezi az új munkahelyek kialakítását, és jelentős szerepet játszik a magas munkanélküliségben.</p>
RÚZ: nem lehetséges a 35 órás munkahét
A szlovákiai munkanélküliség az euróövezetben Spanyolország után a legmagasabb. A RÚZ szerint ezért szükséges a törvény módosítása.
Elfogadhatatlannak tartják azonban a Szakszervezetek Konföderációja (KOZ) kezdeményezését a 35 órás munkahét bevezetésére. A RÚZ szerint ez katasztrofális következményekkel járna, ugyanis ha változatlan bérek mellett csökkenne a munkaidő, az a munkaadók munkaköltségeinek 8-10 százalékos növekedését eredményezné. Ez pedig nyilvánvalóan magasabb munkanélküliséget hozna magával, hiszen a munkáltatók kénytelenek lennének elbocsátásokhoz folyamodni. Azzal is számolni lehet, hogy az itt letelepedett külföldi cégeknek már nem érné meg maradni, s nem lenne vonzó ország Szlovákia a potenciális befektetők számára sem.
Jozef Špirko, a RÚZ elnök szerint a rövidebb munkahét bevezetése miatt 5-10 százalékkal megugrana az elbocsátottak száma, elsősorban a textiliparban, a szolgáltatások területén, az építőiparban és a mezőgazdaságban. „A leépítés valamennyi olyan ágazatot érintené, ahol a bérek 400 euró körül mozognak” – mondta Špirko, aki szerint nem lehet rövidíteni a munkahetet, és egyúttal megőrizni a bérek nagyságát. A KOZ-nak azt üzente: „Meg kellene mondaniuk, hogy a bérek vagy a foglalkoztatottság csökkenését akarják-e.”
A KOZ néhány napja aláírásgyűjtési akciót indított a jelenlegi 40 órás munkahét 35 órára való csökkentéséért. Ha összegyűlik a 350 ezer aláírás, a köztársasági elnök köteles kiírni a népszavazást. (sán, TASR)
Támogassa az ujszo.com-ot
A támogatásoknak köszönhetöen számos projektet tudtunk indítani az utóbbi években, cikkeink pedig továbbra is ingyenesen olvashatóak. Támogass minket, hogy továbbra is függetlenek maradhassunk!
Kérjük a kommentelőket, hogy tartózkodjanak az olyan kommentek megírásától, melyek mások személyiségi jogait sérthetik.