Próbáljunk meg jó benyomást kelteni

Felmérések szerint a legtöbb munkáltató mindössze 10 másodpercet tölt a meghirdetett állásra jelentkezők önéletrajzának elolvasásával. Az álláskeresők nagy száma miatt ugyanis a munkaadók óriási meny-nyiségű jelentkezést kapnak egy-egy állásra. A hatalmas iratmennyiséggel csak úgy tudnak megbirkózni, ha bármilyen, nem az állásleírásnak megfelelő önéletrajzot kiszórnak a kupacból, ezért úgy kell megírni, hogy az önéletrajz pontosan illeszkedjen a kiíráshoz, gyorsan és világosan mutassa be az adatokat. Érdemes figyelembe venni a következő szempontokat:

Próbáljunk jó benyomást kelteni azzal, hogy kiemeljük azokat a készségeket, képességeket és tapasztalatokat, melyek jól illeszkednek a pozícióhoz.

Használjunk cselekvő igéket. A készségeket például egy régebbi álláson keresztül lehet megmutatni. Példa: Eladó, Heuréka cipőüzlet, Kukutyin. Vevőkiszolgálás, új munkatársak betanítása, készpénzforgalom ellenőrzése. Az üzlet forgalma 7 százalékkal emelkedett 6 hónap alatt.

Használjunk egy formátumot az elhelyezésre, az adatok felsorolására, a kiemelésre, és feltétlenül tartsuk azt be végig.

Az egyes adatcsoportokat fordított kronológiai sorrendben írjuk. Kezdjük a legutóbbi tanulmányokkal, illetve szakmai tapasztalatokkal és munkahellyel, és haladjunk a régebbiek felé.

Ellenőrizzük a helyesírást. Az elírások és pongyolán szerkesztett mondatok nagyon rossz benyomást sugároznak a jelöltről.

Az önéletrajz legyen szép, ajánlatos jó minőségű fehér papírra írni vagy nyomtatni.

Nem kell mindent leírni. Amikor önéletrajzot szerkesztünk, tegyük fel a kérdést, „Hogyan segít engem közelebb az áhított álláshoz ez az információ?“. Ha valami nem segít ebben, akkor egyszerűen hagyjuk ki. Viszont ami segíthet, azt bővebben fejtsük ki. Arról se írjunk, ami rossz fényt vetne ránk: ha valamit kihagyunk, az nem egyenlő a hazudozással. Ha úgy érezzük, a kiszemelt álláshoz képest túlképzettek vagyunk, akkor hagyjuk ki azokat az elemeket, melyek a túlképzettséget támasztják alá; ha alulképzettek vagyunk, akkor képzettségről egyáltalán ne írjunk semmit. Ha valakinek az elmúlt 5 évben több mint 10 állása volt, csak az utolsó néhányról írjon.

Amellett, hogy az önéletrajz legyen tömör és lényegre törő, nem árt, ha „unikum“ is egyben. Nyugodtan alakítsunk ki külön kategóriákat, kiemelve speciális, az állás szempontjából fontos készségeket és tapasztalatokat.