Járulékelszámolás: közeleg a határidő

Az egyéni vállalkozók (SZČO) minden esetben önmaguk készítik el és adják le az elszámolást az egészségbiztosítójuknak. Mindannyian kötelesek éves elszámolást készíteni, függetlenül attól, hogy mekkora bevételük volt tavaly.

Az alkalmazottak esetében más a helyzet. Helyettük a munkaadó elkészítheti az elszámolást, de csak abban az esetben, ha az alkalmazott február 15-ig erre megkérte a munkáltatót. Ha erről elfeledkezett, maga köteles elkészíteni az elszámolást.

Ha valaki alkalmazott, de tavaly akár csak egyetlen napot is dolgozott egyéni vállalkozóként, nem kérheti a munkaadójától az elszámolás elkészítését, ezt köteles maga megtenni.

Nem minden alkalmazott köteles azonban elszámolást készíteni. Csak azokra vonatkozik ez a kötelesség, akiknek a bevétele tavaly legalább egy hónapban meghaladta a 2169,09 eurót. Azoknak, akik tehát egyetlen hónapban sem érték el ezt a jövedelmet, nem kell járulékelszámolást készíteniük.

Elszámolást készít az az alkalmazott is, aki tavaly nem dolgozott 12 hónapot, de amíg munkaviszonyban volt, bevétele minden hónapban meghaladta a 2169,09 eurót.

Azok, akik a tavalyi évben megbízási szerződés alapján vállaltak munkát (dohoda o vykonaní práce, pracovnej činnosti, brigádnickej činnosti), szintén kötelesek járulékelszámolást készíteni, de csak akkor, ha havi bevételük meghaladta a 206,60 eurót vagy éves szinten a 2479,20 eurót. Az állam biztosítottjai – a diákok, a nyugdíjasok, a gyermekgondozási szabadságon levő szülők – nem kötelesek elszámolást készíteni, épp azért, mivel utánuk az állam fizeti a járulékot. Kivételt képeznek azok az esetek, ha az ilyen személynek a havi jövedelme meghaladta a 206,60 eurót, vagy az évi 2479,20 eurót.

Az ún. önkéntes munkanélküliek vagy önkéntes fizetők (például a háztartásbeliek) szintén csak abban az esetben kötelesek bevallást készíteni, ha éves jövedelmük magasabb volt 2479,20 eurónál.