<p>Hosszabb időszakra biztosított állás, magas fizetés, legalább egy kicsit érdekfeszítő, nem rutinszerű munka – a szlovákiai alkalmazottaknak ezek a legfontosabb feltételek az állásuk kiválasztásánál – derül ki a Szlovák Tudományos Akadémia (SAV) legfrissebb elemzéséből.</p>
A többség még mindig fél a munkája elvesztésétől
„A szlovákiai munkavállalók nemzetközi összehasonlításban is nagyon félnek az állásuk elvesztésétől. Az általunk elvégzett nemzetközi felmérésből kiderül, hogy a szlovákiai alkalmazottak tartanak ettől a legjobban. Csak 53 százalékuk gondolja azt, hogy biztos állása van. Ennél rosszabb eredményt csupán Japán ért el. Ez már csak azért is érdekes, mert az elmúlt időszakban jelentős mértékben javult a gazdasági helyzet, egyre több a munkahely, és a cégek már harcolnak az alkalmazottakért” – nyilatkozta Robert Klobucký, a Szlovák Tudományos Akadémia Szociológiai Intézetének az elemzője. Kollégája, Miloslav Bahna szerint ez még a 2008-ban kirobbant gazdasági válság öröksége, amikor rengetegen veszítették el a munkájukat, és ők máig nem nyerték vissza a biztonságérzetüket. Persze, e tekintetben is jelentős különbségek vannak az egyes régiók között. Ahol több az állástalan, ott nagyobb azok aránya is, akik tartanak a munkahelyük elvesztésétől.
A most közzétett felmérésből az is kiderül, hogy az alkalmazottak alig ötöde elégedett a fizetésével, ami elmarad a nemzetközi átlagtól, az emberek nagyjából harmada ráadásul rendkívül unalmasnak és monotonnak tartja a munkáját. Hogy ennek ellenére nincsenek tömeges felmondások, az Bahna szerint azzal magyarázható, hogy a megkérdezettek több mint 80 százaléka már annak is örül, hogy egyáltalán van munkája, így nem adnak hangot az elégedetlenségüknek. (TASR, mi)
Támogassa az ujszo.com-ot
A támogatásoknak köszönhetöen számos projektet tudtunk indítani az utóbbi években, cikkeink pedig továbbra is ingyenesen olvashatóak. Támogass minket, hogy továbbra is függetlenek maradhassunk!
Kérjük a kommentelőket, hogy tartózkodjanak az olyan kommentek megírásától, melyek mások személyiségi jogait sérthetik.