Diszkrimináció: bocsánatot kér a csehországi Rossmann

Bocsánatkérésre és pénzbeli kártérítés megfizetésére kötelezte a prágai városi bíróság a Rossmann kozmetikai cikkeket gyártó nemzetközi céget, mert az új alkalmazottak felvételénél diszkriminált egy roma asszonyt - írja csütörtökön a Právo című cseh napilap.

Renáta Kotlárová, kétgyermekes roma asszony az észak-csehországi Chebben munkára jelentkezett a Rossmann konszernnél. Bár képesítése megfelelt a követelményeknek, a cég felelősei szóba sem álltak vele. Kotlárová ezért egy polgári jogvédelmi cég tanácsára bírósághoz fordult jogorvoslatért.

A bizonyítékot, hogy diszkriminációról volt szó, maga a jogvédelmi cég szerezte be: elküldte a Rossmann cég chebi irodájába egyik női alkalmazottját, aki ugyanolyan képesítéssel, mint Kotlárová, azonnal megkapta a munkát. A hölgy ráadásul rejtett mikrofonnal magnóra vette a személyzetisek beszélgetését is.

A prágai városi bíróság szerint egyértelműen jogsértés történt, amiért a Rossmannak bocsánatot kell kérnie Kotlárovától és kárpótlásként 50 ezer koronát kell kifizetnie neki - indokolta a döntést Dagmar Stamidisová, a testület elnöke. Kotlárová elégedett a bírósági döntéssel, a Rossmann egyelőre nem fellebbezett.

A csehországi romák, akik között igen magas a munkanélküliek aránya, gyakran panaszkodnak, hogy a cégek telefonos érdeklődésre megígérik a munkát, de miután megtudják, hogy romáról van szó, különféle ürügyekkel mindig elutasítják őket. A sajtó erről a problémáról ugyan gyakran cikkezik, de ez az első eset, hogy a bíróság is diszkriminációnak minősítette a dolgot és bizonyítékok alapján kártérítésre kötelezett egy céget.