Nokia - áprilisban kezdődik a tömeges elbocsátás

A megállapodás részeként a Nokia, mint munkáltató dönt arról, mely munkakörök szűnnek meg.
Samu Zsófia kommunikációs tanácsadó lapunkhoz eljuttatott tájékoztatása szerint áprilisban tervezik az elbocsátások első körét, ami előreláthatólag 1200 személyt érint. „A munkatársak részére a Nokia mindenre kiterjedő, a helyi igényekre szabott támogatási programot kínál, segítséget nyújt az újbóli elhelyezkedéshez tanácsadás, állás- és képzési börzék útján. Az elbocsátott alkalmazottak számára a Nokia a kötelező felmondási időn túl kéthavi felmentési, azaz fizetett álláskeresési időt kínál” – tájékoztatott Samu Zsófia. A Nokia és az üzemi tanács megegyezett abban is, hogy a törvényben foglalt kötelező végkielégítésen túl a Nokia további 3 havi átlagbérnek megfelelő összeget fizet minden elbocsátott alkalmazottnak. „Az elbocsátandó munkatársak listája még nem ismert, ezért egyelőre nem tudjuk, közülük hány lehet a szlovákiai munkavállaló” – mondta Nagy Gabriella, a komáromi körzeti munkahivatal igazgatója. A „nokiások” várhatóan május folyamán jelennek meg a hivatal nyilvántartásában. Március első felében megjelentek viszont a munkahivatalban a Nokia beszállítója, a ZA-KO elbocsátott alkalmazottai, szám szerint 172-en; ez a cég januárban jelentett be csoportos létszámleépítést. „Hivatalunk a munkahelykereséshez szükséges alapvető ismeretek elsajátítására irányuló tanfolyamokat indít az elkövetkező hetekben. Ez magában foglalja az életrajzírás, illetve az állásinterjún való megjelenés, a kommunikáció alapszabályainak elsajátítását, prezentációs képzést. Mivel a munkaadók nem kötelesek minden szabad munkahelyet bejelenteni hivatalunkban, arról is áttekintést nyújtunk a tanfolyam résztvevőinek, milyen további forrásokból tájékozódhatnak a szabad munkahelyek iránt” – mondta az igazgatónő, aki egy érdekes jelenségre is felhívta a figyelmet: december, január és február folyamán mintegy 700 olyan személyt vettek nyilvántartásba, akinek korábban nem volt bejelentett munkahelye. „Nem végzett fiatalokról van szó, hanem különböző korosztályhoz tartozó felnőttekről. Kérdés, hol voltak eddig ezek az emberek” – tette hozzá.
A Komáromi járásban februárban 18 százalék fölé emelkedett a munkanélküliek aránya, és ez a mutató az elkövetkező hónapokban – a dél-komáromi ipari park üzemeiből elbocsátottak megjelenésével a nyilvántartásban – tovább növekszik majd. (vkm)