Jobb, ha vigyázunk a fejvadászokkal!

Ez azt jelenti, hogy a 2003. december 31-i 21,42 százalékkal szemben 2004. december végére 13,7 százalékra sikerült leszorítani ezt az értéket. Abszolút számokban kifejezve ez 11 462, illetve 7159 állástalant jelent.

A kedvező folyamat elsősorban a dél-komáromi ipari parkban működő cégek terjeszkedésének köszönhető. A Komáromi Körzeti Munka-, Szociális és Családügyi Hivatal közvetítésével 2600 személy talált munkát déli szomszédunknál, és bizonyára több százra tehető azok száma is, akik saját maguk kerestek munkát Magyarországon. „Az ugyancsak a dél-komáromi ipari parkban letelepedett Fox-Conn cég 2005 végéig újabb 1300 személyt kíván alkalmazni – tájékoztatta lapunkat Šlepecká Eleonóra, a hivatal igazgatója. –Ami külön jó hírnek számít: ez a társaság nemcsak betanított munkásokat, hanem közép- és főiskolai végzettségű szakembereket is keres.” A munkahivatal – a Nokiával való együttműködés keretében már jól bevált gyakorlathoz hasonlóan – a Fox-Connak is felajánlja segítségét az átképző tanfolyamok lebonyolítása során.

Az igazgatónő elárulta, megszólították a környékbeli hazai vállalatok vezetőit is, együttműködést ajánlva fel számukra. „Szeretnénk, ha tájékoztatnának bennünket arról, hogy az elkövetkező időszakban milyen szakképesítésű alkalmazottakra lesz szükségük. Ennek alapján mi olyan átképzéseket indítunk, amelyek végzősei eleget tudnak tenni ezeknek az igényeknek. Hiszen ezek az átképzések csak akkor igazán hatékonyak, ha mögöttük valós igény áll – mondta. – Sajnálatos tény, hogy a megszólított cégek közül egyedül a hajógyár jelzett vissza; ők továbbra is hegesztőket és géplakatosokat keresnek.”

Az Ógyallán várhatóan júliustól üzemelő, elektronikai alkatrészeket gyártó Nuritech társaság képviselői egyelőre nem vették fel a kapcsolatot a munkahivatallal. Az igazgatónő elmondása szerint azonban a közeljövőben hármas találkozót szervez a cég, Ógyalla vezetése és a munkahivatal, ahol utóbbi felajánlja együttműködését a munkaerő-átképzés terén.

Šlepecká Eleonóra figyelmeztetett, egyre több fejvadászcég fejti ki tevékenységét Szlovákiában is, akik közül némelyek bizony viszszaélnek a munkát keresők kiszolgáltatott helyzetével. Rövid lejáratú – gyakran csak egy hétre szóló – munkaszerződéseket kínálnak, és aránytalanul magas közvetítői díjat szednek. „Mielőtt bárki aláírna ilyen szerződést, jó, ha nálunk is tájékozódik a lehetőségeket illetően – tette hozzá. – Hivatalunk dolgozói felvilágosítással szolgálnak, és a rajtunk keresztül elhelyezkedő személyeknek semmilyen közvetítői díjat nem kell fizetniük. Ne hagyják tehát magukat félrevezetni!”