Feljelentés egy névtelen levél miatt

Kiss András lapunknak elmondta, a hét elején – nem sokkal azután, hogy részt vett a poszt betöltésére jelentkezők meghallgatásán – névtelen levelet talált a postaládájában, melynek írója azt állította, hogy Balog József polgármester korábban utasította a beérkezett pályázatok elbírálóit, hogy az állásra jelentkező személyek közül semmiképp sem választhatják a volt főellenőrt, akit a vádak szerint a város első embere vulgáris szavakkal becsmérelt is. A levél írója egyébként a bírálóbizottság egyik tagjaként tüntette fel magát, és az irományban más, a polgármester személyét sértő állításokat is megfogalmazott. Kiss András az esetet követően személyesen kért magyarázatot Balog Józseftől, majd a történtek kapcsán feljelentést tett a rendőrségen, a városi hivatalba pedig kérelmet juttatott el, melyben a lefolytatott eljárás eredményének törlését és új pályázat kiírását szorgalmazza.

Királyhelmecen a közterület-fenntartó vállalat üzemének élére azért kellett új vezetőt választani, mert a posztot eddig betöltő személlyel a múlt évben – közös megegyezéssel – szerződést bontottak. A pályázatra több mint tízen jelentkeztek, közülük nyolcan feleltek meg a követelményeknek, egy pályázó pedig közvetlenül a meghallgatás előtt visszalépett.

Balog József lapunknak elmondta, a névtelen levélben megfogalmazott vádakat a leghatározottabban visszautasítja, az abban foglalt állításokat pedig képtelenségeknek tartja. A hatályos törvények szerint ugyanis a közterület-fenntartó vállalat új vezetőjének kiválasztására nem is lettek volna kötelesek pályázatot kiírni, a feladat elvégzésével a polgármester saját hatáskörben is megbízhatott volna valakit. A bírálóbizottság ajánlásai egyébként sem kötelező érvényűek, a döntést a mindenkori városvezető jogosult meghozni. Balog ezért nem érti, milyen érdeke fűződött volna ahhoz, hogy bármilyen módon befolyásolja a bizottság tagjait, vagy hogy őket akármire is utasítsa. A polgármester egyébként jelen esetben tiszteletben tartotta az öttagú bírálóbizottság javaslatát, és azzal a jelentkezővel kötött munkaszerződést, akit az állás betöltésére a testület tagjai is a legmegfelelőbbnek ítéltek.