Csökkentették az alkalmazottak számát

Érsekújvár. „A mi hivatalunkban eddig mintegy 14 százalékos leépítés történt, és további elbocsátásokat már nem is tervezünk ebben az évben” – tájékoztatta lapunkat Helena Bohátová az Érsekújvári Körzeti Munka-, Szociális és Családügyi Hivatal igazgatónője.

Április elsejétől a munkaügyi hivatalok új szervezési rendre tértek át, ennek következtében több ember feleslegessé vált, de a hivatalok többségében hónapokon át nem tudták, hány embert érint a karcsúsítás. (A kormány határozata értelmében az állami alkalmazottak számát húsz százalékkal csökkenteni kellett, ami érintette a munkaközvetítő hivatalokat is.) Érsekújvárban a 323 alkalmazott közül mintegy hatvan került volna az utcára, de nem így történt. Az érsekújvári hivatal igazgatója a tervezett leépítés előtt megismerkedett a kihasználtságot felmérő vizsgálat eredményeivel, ezt követően döntött arról, hogy az érsekújvári körzetben 25 szociális szolgáltatói munkahelyet, 13 szociális és családi ügyekkel foglalkozó állást, továbbá hét – az egyes osztályok munkáját összehangoló – hivatalnoki posztot tudnak nélkülözni. Május és június folyamán hat munkahelyet szüntettek meg a járási székhelyen, augusztusban pedig több hivatalnoktól is megváltak. Eddig összesen harminckilenc munkahelyet szüntettek meg a körzetben, ebből tizenhetet Érsekújvárban, kilenc-kilenc munkahelyet a vágsellyei és a párkányi kirendeltségeken, további négyet pedig Nagysurányban. A leépítés a munkanélküliségi ráta csökkenésének a következménye is volt, június végén az Érsekújvári járásban a diszponibilis, azaz lehetőség esetén azonnal munkába álló állástalanok aránya nem haladta meg a 8,51 százalékot, ami mintegy 5800 főt jelent. A hivatal átvételekor az Érsekújvári járásban 10,5 százalék volt a munkanélküliség aránya, a hivatalos statisztikai eredmények szerint májusban is csak az országos átlagot tükröző 9,45 százalékos volt a munkanélküliség.

Az érsekújvári körzeti hivatal dolgozóitól megtudtuk, idén ősszel is megszervezik az állásbörzét a régióban élő álláskeresők és a pályakezdők számára. (száz)