Bekeményít a munkahivatal

Rimaszombat. Törlik a munkahivatal nyilvántartásából azokat, akik különösebb akadályozó ok nélkül nem vállalják a Sewon Ecs által feljánlott munkahelyet. Erre törvény kötelezi a hivatalt.

Jönnek vagy mennek? A Rimaszombati járásban a tavalyi év végén 27,4 százalékos volt a munkanélküliség, országos szinten itt van a legtöbb a tartósan munkanélküli. Az állástalanok túlnyomó része alacsonyan képzett, sok köztük a nő és a roma származású. Szekeres Éva felvételeA Sewon Ecs rimaszombati üzemében százötven, nyústyai részlegében pedig hetven új munkavállaló veheti fel a munkát napokon belül. A Rimaszombati járásban az elmúlt időszakban azonban többször is előfordult, hogy a nyilvántartásban szereplő munkanélküliek különböző okok miatt nem fogadták el a felkínált munkahelyet. A hivatal igazgatónője, Ida Melichová szerint munkatársai megpróbálnak megértők lenni kisgyermekes szülőkkel vagy olyan munkanélküliekkel, akik távolabbi lakhely és a rossz közlekedés miatt utasítják el az állást. Adott esetben azonban a Sewon hivatalosan felkínált igényeit ki kell elégíteniük. A koreai tulajdonban lévő kábelgyártó cég ugyanis korra, nemre, képzettségre való tekintet nélkül hajlandó dolgozókat felvenni a rimaszombati és a nyústyai üzemébe, mindössze némi kézügyességre van szükségük a munkavállalónak.

A hivatal igazgatónője szerint a munkaadó feltételei az érvényes előírásoknak megfelelőek, a kábelgyártó további terjeszkedése és a termelés bővítése pedig kedvező hatással lehet a térség foglalkoztatottságára. Lapunk információi szerint azonban a Sewon Ecsben nem szívesen vállalnak munkát az emberek. Többen elmondták, úgy értesültek, hogy nehéz kijönni a helyi vezetéssel, nagyon kemény munkatempót diktál, állítólag nem ritkák a fizikai fenyítések sem. Az állítólagos embertelen bánásmód ellen tett hivatalos panaszról eddig nincs információ, annyi azonban igaz, hogy jelentős a munkaerő-vándorlás a kábelgyártónál.

Akik a megnyitása óta már el is hagyták a gyárat, azt állítják, az elvárt munkatempó nem felelt meg az európai standardoknak és az alkalmazottakkal való bánásmód sem nevezhető emberségesnek. Hivatalosan azonban ők sem emeltek panaszt, inkább a próbaidő alatt távoztak a cégtől.

A Sewon Ecs az európai és a szlovákai autógyártás egyik vezető beszállítója, személygépjár?mű?vek kábelkötegeit gyártja. A Rimaszombati járásban a járási székhelyen kívül még Nyústyán van kihelyezett részlege. A Rimaszombati Munka-, Család- és Szociálisügyi Hivatalnak kétszázhúsz munkavállalót kell kiválasztania a nyilvántartásban lévők közül, hogy kielégítse a gyár igényeit. Ottjártunkkor azonban a hivatalt elhagyók közül többen azt mondták, inkább töröltetik magukat a nyilvántartásból, mintsem a koreai cégnél vállaljanak munkát. Akadt olyan állástalan is, aki örült a felkínált munkalehetőségnek.

Hozzászólások

Kérjük a kommentelőket, hogy tartózkodjanak az olyan kommentek megírásától, melyek mások személyiségi jogait sérthetik.

Kedves olvasó!

Valószínűleg reklámblokkolót használ a böngészőjében. Weboldalunkon a tartalmat ön ingyenesen olvassa, pénzt nem kérünk érte. Ám mivel minden munka pénzbe kerül, a weboldalon futó reklámok némi bevételt biztosítanak számunkra. Ezért arra kérjük, hogy ha tovább szeretné olvasni a híreket az oldalunkon, kapcsolja ki a reklámblokkolót.

Ennek módját az “ENGEDÉLYEZEM A REKLÁMOKAT” linkre kattintva olvashatja el.

Engedélyezem a reklámokat

Azzal, hogy nem blokkolja a reklámokat az oldalunkon, az újságírók munkáját támogatja! Köszönjük!

18+ kép

Figyelem! Felnőtt tartalom!

Kérjük, nyilatkozzon arról, hogy elmúlt-e már 18 éves.

Támogassa az ujszo.com-ot

A támogatásoknak köszönhetöen számos projektet tudtunk indítani az utóbbi években, cikkeink pedig továbbra is ingyenesen olvashatóak. Támogass minket, hogy továbbra is függetlenek maradhassunk!

Ezt olvasta már?