Ezt a bíróságon harcolták ki.
Egy cégnél a mosdóban töltött időt is le kell dolgozni
A svájci Neuchâtel bírósága úgy döntött, hogy az ottani munka törvénykönyve nem határozza meg pontosan a munkaközi szünet fogalmát. Ezért nem adott helyt a munkaügyi hatóság panaszának, amely egy órás cég gyakorlatát jogellenesnek ítélte. A vállalat állítólag a női nemet is diszkriminálja, többek között a menstruációs szükségletek miatt - írja az iDnes.cz.
Az emberek és a szakszervezetek attól tartanak, hogy más cégek is példát vesznek majd a cégtől. „Remélem, hogy ez a bírósági döntés nem lesz példa más vállalatok számára” - aggodalmaskodott Florence Nater, aki az ország foglalkoztatáspolitikájáért felelős.
A svájci Jean Singer cég szerint azonban az alkalmazottai túl sokat szünetelnek, és a cégtől senki sem ellenőrzi őket.
(pluska)
Figyelem! Felnőtt tartalom!
Kérjük, nyilatkozzon arról, hogy elmúlt-e már 18 éves.
Támogassa az ujszo.com-ot
A támogatásoknak köszönhetöen számos projektet tudtunk indítani az utóbbi években, cikkeink pedig továbbra is ingyenesen olvashatóak. Támogass minket, hogy továbbra is függetlenek maradhassunk!
Kérjük a kommentelőket, hogy tartózkodjanak az olyan kommentek megírásától, melyek mások személyiségi jogait sérthetik.