A második pillér 19 nyugdíjalapjából 17 veszteséggel zárta az elmúlt évet. A legnagyobb bukást a garantált hozamot nem biztosító vegyes és részvényalapok, valamint az indexált alapok könyvelhették el. Ezek az elmúlt évet átlagosan 5,95%-os mínuszban zárták. Az év legnagyobb bukását az NN magánnyugdíjpénztár indexált alapja tudhatja maga mögött, amely 12,61%-os veszteséggel zárta az elmúlt évet. Vladimír Mlynek, a Magánnyugdíjpénztárak Szövetségének (ADSS) alelnöke szerint a visszaesés egyik fő oka a pénzpiacokon tapasztalható aggodalom, az elemzők ugyanis arra számítanak, a világgazdaság növekedési üteme az elkövetkező időben lelassul. Emiatt az elmúlt időszakban látványos eséseket tapasztalhattunk a világ tőzsdéin, amit az is táplál, hogy egyre több elemző jósolja egy újabb válság kirobbanását a közeljövőben.
A garantált hozamot nem biztosító kockázati alapokban 1,79 milliárd eurót tartanak a nyugdíjpénztárak ügyfelei, míg csaknem 6,27 milliárd euró a garantált alapokban kamatozik. Ez utóbbiak közül is azonban csak kettő végzett enyhe, 0,12 és 0,14%-os pluszban. A tavalyi rossz év ellenére a szakemberek szerint nincs ok pánikra. „A tavalyihoz hasonló helyzetet már többször is átéltünk. Az értékpapírok piacán megszokottak a kilengések” – nyilatkozta Marián Kopecký, az ADSS elnöke. A gazdasági válság kirobbanásának éve, 2008 például 37%-os veszteséget is hozott, egy évvel később azonban már közel 27%-os növekedést könyvelhettek el. Így, ha a hosszabb távú hozamnövekedést nézzük, az indexált alapok átlagos éves hozama 6 és 8% között mozog, míg a garantált alapok esetében ez csupán 1,71 és 2,44% közötti. Az elemzők szerint hosszabb távon továbbra is a kockázatosabb alapok biztosítják a legígéretesebb hozamot. Éppen ezért nem érdemes megijedni, az alacsony hozamok miatt nyugdíjpénztárt változtatni. A második nyugdíjpillér máig vonzó maradt, tavaly közel 65,6 ezren léptek be a második pillérbe, 13 ezerrel többen,mint2017-ben. Ráadásulidén már 4,75 százaléknyi nyugdíjbefizetés fut a magánszámlára, ez az arány 2024-ig 6 százalékra nő, a fennmaradó 12% a Szociális Biztosítóban köt ki.
Kérjük a kommentelőket, hogy tartózkodjanak az olyan kommentek megírásától, melyek mások személyiségi jogait sérthetik.