Pontatlan szerződések

Pozsony. Több mint negyvenezer nyugdíjszerződést – az összes benyújtottnak mintegy 14 százaléka – nem vett nyilvántartásba a Szociális Biztosító, az ügyfeleket a nyugdíjpénztáraknak kell értesíteniük.

Pozsony. Több mint negyvenezer nyugdíjszerződést – az összes benyújtottnak mintegy 14 százaléka – nem vett nyilvántartásba a Szociális Biztosító, az ügyfeleket a nyugdíjpénztáraknak kell értesíteniük. „Nem jegyezhetjük be azokat a szerződéseket, melyeken az adatok nem egyeznek pontosan a mi nyilvántartásunk adataival” – mondta František Halmeš, a Szociális Biztosító igazgatója. Elég a legkisebb eltérés is, például ha valakinek minden adata egyezik, de a keresztnevét például Josefként tartja nyilván az intézmény, a szerződésben pedig Jozef szerepel, a szerződését visszaküldik a magánnyugdíjpénztárnak. Ez vonatkozik azokra is, akik például magyarosították a kereszt- vagy vezetéknevüket, és erről nem tájékoztatták munkaadójukat. A biztosítóval ugyanis a munkaadó tartja a kapcsolatot, ő küldi a havi kimutatást alkalmazottairól, és a biztosító ez alapján tartja nyilván a biztosítottakat. „Javasoljuk, hogy ellenőrizzék a munkaadó nyilvántartásában szereplő személyes adataikat, hogy megegyeznek-e azokkal, melyeket feltüntettek a szerződésben” – ajánlja Ľudovít Hamaš, a biztosító informatikai főosztályának vezetője. A be nem jegyzett szerződések nagy részét azonban nem adathiba miatt küldték viszsza, sokan szerződést kötöttek azok közül is, akiknek nincs társadalombiztosításuk. Nem választhatják ugyanis a kétpilléres rendszert a munkanélküliek vagy azok az egyéni vállalkozók, akik nem kötöttek önkéntes nyugdíjbiztosítást a Szociális Biztosítóval.

A magánnyugdíjpénztárak tegnapig több mint 331 ezer szerződést juttattak el, közülük több mint 282 ezer hibátlan volt, vagyis bejegyzésre került. „Már három biztosító teljesítette a törvényben megszabott feltételt, vagyis az ügyfelek száma meghaladta az 50-50 ezer főt” – jelentette be Halmeš. A nyugdíjpénztárak szükség esetén felveszik a kapcsolatot ügyfeleikkel. „Mi a szerződéseket digitalizáljuk, sok hiba éppen eközben történik” – tájékoztatta lapunkat Dušan Doliak, a Credit Suisse Life & Pension ügyvezető igazgatója. Az ügyfelet csak akkor értesítik, ha a hibát maguk nem tudják kijavítani.

A Szociális Biztosító február elsejétől elektronikus formában várja a 20 főnél több alkalmazottat foglalkoztató vállalatok havi jelentéseit. „A legnagyobb vállalatok már ma is így küldik a havi kimutatásaikat, az alkalmazottak 65 százalékának adatai már így érkeznek meg hozzánk” – mondta Ľudovít Hamaš. A munkaadók ideiglenesen kérhetik a felmentésüket ez alól, de csak arra az időre, míg beszerzik a teljesítéshez szükséges műszaki eszközöket és biztosítják az internetkapcsolatot. (l-p-j)

Hozzászólások

Kérjük a kommentelőket, hogy tartózkodjanak az olyan kommentek megírásától, melyek mások személyiségi jogait sérthetik.

Kedves olvasó!

Valószínűleg reklámblokkolót használ a böngészőjében. Weboldalunkon a tartalmat ön ingyenesen olvassa, pénzt nem kérünk érte. Ám mivel minden munka pénzbe kerül, a weboldalon futó reklámok némi bevételt biztosítanak számunkra. Ezért arra kérjük, hogy ha tovább szeretné olvasni a híreket az oldalunkon, kapcsolja ki a reklámblokkolót.

Ennek módját az “ENGEDÉLYEZEM A REKLÁMOKAT” linkre kattintva olvashatja el.

Engedélyezem a reklámokat

Azzal, hogy nem blokkolja a reklámokat az oldalunkon, az újságírók munkáját támogatja! Köszönjük!

18+ kép

Figyelem! Felnőtt tartalom!

Kérjük, nyilatkozzon arról, hogy elmúlt-e már 18 éves.

Támogassa az ujszo.com-ot

A támogatásoknak köszönhetöen számos projektet tudtunk indítani az utóbbi években, cikkeink pedig továbbra is ingyenesen olvashatóak. Támogass minket, hogy továbbra is függetlenek maradhassunk!

Ezt olvasta már?