MKP: Újabb "biztonság" a Smertől - ezúttal a nyugdíjasoknak

Pozsony |

<p><span style="font-size: 12px;">A Magyar Közösség Pártja (MKP) nem tud egyetérteni a munkatörvénykönyv kormány által tervezett módosításával, és javasolja a kabinetnek, hogy a fiatal pályakezdők foglalkoztatásának növelése érdekében olyan intézkedéseket foganatosítson, amelyek nem diszkriminatívak, nem befolyásolják negatívan a tisztességes munkában megfáradt nyugdíjasok életminőségét.</span></p>

Németh Gabriellának, a párt szociális, családpolitikai és egészségügyi alelnökének ezzel kapcsolatos állásfoglalását az MKP sajtóosztálya juttatta el az Új Szó Online-hoz kedden. A dokumentum az alábbiakban teljes terjedelmében olvasható:  "Az Európai Bizottság a 2013-as évet a polgárok évévé nyilvánította. Ebből az alkalomból Szlovákia nyugdíjasai úgy tűnik, ajándékot is kapnak a kormány szociális és munkaügyi miniszterétől. A szocialista Fico-kormány ugyanis ezúttal a szlovákiai nyugdíjasokat pécézte ki magának, őket akarja megajándékozni azzal a biztonsággal, amit a választásokon ígért. A megemelt elvonások és adóterhek, a családoknak folyósított állami juttatások tervezett visszafogása után úgy tűnik,  a nyugdíjasok sem kerülik el a szociálisan érzékeny kormány és a szociális miniszter „jóakaratát”, őket sem kerülik el a negatív intézkedések. Másodrendű munkavállalókká válnak, akiktől csupán életkoruk miatt bármikor megszabadulhatnak majd a munkaadók, lecserélhetik őket olcsóbb és fiatalabb munkaerőre.   A munkatörvénykönyv tervezett módosítása szerint a munkáltató nyugdíjba küldhetné a nyugdíjra jogosult alkalmazottakat és helyükre fiatal, pályakezdő munkanélkülieket alkalmazhatna. Első ránézésre talán van is logikája a dolognak, de ha behatóbban körüljárjuk a problémát, megállapíthatjuk, hogy ez csak a látszat és a tervezett javaslatnak több a negatívuma, mint a pozitív oldala. A munkaadók örülnek a tervezett módosításnak, ugyanis tudvalevő, hogy a nyugdíjkorba ért munkaerő szakmai gyakorlatának beszámítása miatt magasabb bérért dolgozik, mint a pályakezdő, viszont teljesítménye nem mindig hasonlítható össze a fiatalokéval. Ebből a szempontból tehát a munkaadó előnyben részesíti majd a fiatalt a nyugdíjas korú munkaerővel szemben. Viszont jogos a kérdés, elvállalja-e a fiatal azt a munkát, amelyet a munkaadó kínál, alacsonyabb bérért? És attraktív helyek szabadulnak-e föl a munkapiacon a nyugdíjba vonuló munkaerő után?  Kérdéses, mi lesz az alacsony nyugdíjból élő emberekkel, és mennyire segít az államkasszán, ha munkaviszony helyett szociális segélyt fognak igényelni? Míg a 25 év alatti abszolvensek együttesen kerülnek elbírálásra a szülőkkel, nem jogosultak a szociális segélyre, addig a nyugdíjasok, amennyiben nincs meg a megélhetéshez szükséges létminimum összege, mindannyian jogosultak rá. Nem hagyhatjuk figyelmen kívül azt a tényt sem, hogy a mai nyugdíj mellett dolgozó alkalmazottak nem önszántukból vállalnak munkát, hanem kényszerből, mivel az alacsony nyugdíjból nem képesek megélni. Különösen igaz ez az állítás az egyedülálló nyugdíjasokra, akiknek a kötelező havi kiadásaik és a gyógyszerek kifizetése után megélhetésre már alig marad. Sántít az az állítás is, miszerint nincs semmi új a nap alatt, hiszen több EU-s országban van életben olyan törvényi szabályozás, amely nem teszi lehetővé a nyugdíj melletti munkavállalást. Leggyakrabban Németországot említik, elhallgatva azt a tényt, hogy a német nyugdíjasok nem küzdenek megélhetési gondokkal, hanem járják a világot, utazgatnak, színházba, moziba járnak, élvezik a megérdemelt pihenést. Pár ritka kivételtől eltekintve a szlovákiai nyugdíjasokra ez az állapot nem jellemző.Végül, de nem utolsó sorban, szólni kell a tervezett törvénymódosítás társadalomra veszélyes és diszkriminatív aspektusairól is, amelyek csak fokozni fogják a generációk közötti ellentétek elmélyülését. Napjainkban már így is gyakran tapasztaljuk az idősek iránti tisztelet hiányát, amelyet ez a törvényjavaslat még jobban elmélyít és azt a hamis érzést erősíti majd a fiatalokban, hogy az idősekre nincs szükség.  A végzősök foglalkoztatásának problémáját nem az egyéb munkavállaló csoportok kárára kell megoldani, hanem munkahelyteremtéssel, hatékony foglalkoztatáspolitikával és célirányos támogatási rendszer bevezetésével. A Magyar Közösség Pártja a munkatörvénykönyv fent említett, tervezett módosításával nem tud egyetérteni és javasolja a kormánynak, hogy a fiatal pályakezdők foglalkoztatásának növelése érdekében olyan intézkedéseket foganatosítson, amelyek nem diszkriminatívak és nem befolyásolják negatívan a tisztességes munkában megfáradt nyugdíjasok életminőségét. Németh Gabriella, az MKP szociális, családpolitikai és egészségügyi alelnöke2013. május 28. "
Hozzászólások

Kérjük a kommentelőket, hogy tartózkodjanak az olyan kommentek megírásától, melyek mások személyiségi jogait sérthetik.

Kedves olvasó!

Valószínűleg reklámblokkolót használ a böngészőjében. Weboldalunkon a tartalmat ön ingyenesen olvassa, pénzt nem kérünk érte. Ám mivel minden munka pénzbe kerül, a weboldalon futó reklámok némi bevételt biztosítanak számunkra. Ezért arra kérjük, hogy ha tovább szeretné olvasni a híreket az oldalunkon, kapcsolja ki a reklámblokkolót.

Ennek módját az “ENGEDÉLYEZEM A REKLÁMOKAT” linkre kattintva olvashatja el.

Engedélyezem a reklámokat

Azzal, hogy nem blokkolja a reklámokat az oldalunkon, az újságírók munkáját támogatja! Köszönjük!

18+ kép

Figyelem! Felnőtt tartalom!

Kérjük, nyilatkozzon arról, hogy elmúlt-e már 18 éves.

Támogassa az ujszo.com-ot

A támogatásoknak köszönhetöen számos projektet tudtunk indítani az utóbbi években, cikkeink pedig továbbra is ingyenesen olvashatóak. Támogass minket, hogy továbbra is függetlenek maradhassunk!

Ezt olvasta már?