<p>Az idén életbe lépő változás, hogy munkanélküli-segélyt kaphatnak a kismamák is, akik az eddigi szabályozás alapján nem voltak erre jogosultak.</p>
Mikor jár munkanélküli-segély a kismamáknak?
Nem maradnak teljesen állami támogatás nélkül azok a kismamák, akik elveszítették munkahelyüket. Az idén életbe lépő változás, hogy munkanélküli-segélyt kaphatnak a kismamák is, akik az eddigi szabályozás alapján nem voltak erre jogosultak.
A kismamák törvény által védettek, azaz őket nem szabad elbocsátani, a munkáltató a gyermekgondozási szabadság leteltével köteles őket visszavenni. Egyetlen kivétel van: ha a cég csődbe megy, márpedig a gazdasági válság idején ez egyre több vállalatot érint. Végkielégítésre ők is jogosultak, de eddig munkanélküli-segélyt nem kaptak. Ez ugyanis csak annak jár, aki a segély kérelmezését megelőző négy évben legalább három évig fizette a munkanélküli-biztosítást. A gyesen lévő kismama esetében ez nem áll fenn (hacsak nem volt önkéntes biztosított), mert az állam 2006-től már nem fizette utána ezt a biztosítást.
Ezen változtat a februártól érvénybe lépő törvénymódosítás, miszerint a gyermekgondozási szabadságon töltött idő újra beszámít a biztosítási időszakba. „Ebbe az időszakba beszámítják a 2006. február 1-től 2010. január 31-ig terjedő időszakot is“ - fejtette ki lapunk kérdésére Daniela Rodinová, a szociális ügyi minisztérium szóvivője. Ennek alapján azok a kismamák, akik a gyes alatt elveszítik munkahelyüket, igényelhetik a munkanélküli-segélyt. Ugyanez a helyzet akkor is, ha a kismama (esetleg az apa, ha ő volt gyermekgondozási szabadságon) a gyes letelte után visszatér dolgozni, és rövid időn belül elveszíti állását. Ekkor is jogosult a munkanélküli-segélyre, annak ellenére, hogy nem fizette a munkanélküli biztosítást. A segély összege 153,90 euró - ez a minimálbér felének felel meg.
Támogassa az ujszo.com-ot
A támogatásoknak köszönhetöen számos projektet tudtunk indítani az utóbbi években, cikkeink pedig továbbra is ingyenesen olvashatóak. Támogass minket, hogy továbbra is függetlenek maradhassunk!
Kérjük a kommentelőket, hogy tartózkodjanak az olyan kommentek megírásától, melyek mások személyiségi jogait sérthetik.