<p>A jövőben biztonságosabb lesz a gyermekgondozási szabadságról a munkába visszatérő szülő helyzete. A munkatörvénykönyv módosító javaslata ugyanis figyelembe veszi a kötelező európai uniós irányelveket.</p>
Még jobban védik a gyesről visszatérő dolgozót
Ennek alapján a gyesről visszatérő alkalmazottat a munkáltatója semmilyen indokkal nem oszthatja be kedvezőtlenebb munkakörbe, más munkakörülmények közé, mint amilyenben az érintett személy a gyermekgondozási szabadság előtt dolgozott.
A törvény most is védi a gyesen lévő szülő jogait, nem lehet például elbocsátani a terhesség és a gyes időszaka alatt, kivéve természetesen akkor, ha a cég csődbe megy, megszűnik, az elbocsátás ekkor a gyesen lévő személyre is vonatkozik, de ugyanúgy jár számára végkielégítés és egyéb juttatások, mint a többi alkalmazottnak. A törvény adta védelem ellenére azonban ma előfordul, hogy a visszatérő munkavállalót a munkaadója gazdasági, átszervezési vagy más okokra hivatkozva nem ugyanabba a munkakörbe osztja be. A munkatörvénykönyv módosító javaslata szerint a jövőben a gyesről visszatért dolgozót akarata ellenére nem lehet más, az addiginál kedvezőtlenebb munkakörbe és körülmények közé beosztani. Ugyancsak a javaslat része, hogy a gyermekgondozási szabadságról visszatért személyre ugyanúgy vonatkoznak a munkafeltételek változásából eredő pozitívumok, amelyeket akkor kapott volna, ha nem lett volna gyesen.
A kisgyermekes szülők helyzetén a Fico-kormány is javítani próbált. A Viera Tomanová irányította munka- és szociális minisztérium javaslatára lépett idén februártól érvénybe az a törvénymódosítás, ami szerint ha a gyermekgondozási szabadságot befejezett szülő nem tud újra elhelyezkedni – például időközben megszűnt a cég, ahol dolgozott – akkor jogosult a munkanélküli-segélyre.
A munkanélküli-segély feltétele, hogy a kérelmezést megelőző 3 évben legalább két évig kell fizetni a munkanélküli-biztosítást. A gyesen lévő szülő után az állam ezt 2006-tól nem fizette, így nem kaphatott munkanélküli-segélyt, a Fico-kormány azonban 2010 februárjától újra fizeti, s visszamenőleg is úgy kell tekinteni, mintha biztosított lett volna a szülő. Magyarán, az a szülő, aki a gyes befejeztével nem tud elhelyezkedni, vagy ha ugyan visszatér a munkába, de rövid időn belül elveszíti azt, a szociális biztosításról szóló törvény idén februártól érvényes módosítása értelmében jogosult a munkanélküli-segélyre. (sán, SITA)
Támogassa az ujszo.com-ot
A támogatásoknak köszönhetöen számos projektet tudtunk indítani az utóbbi években, cikkeink pedig továbbra is ingyenesen olvashatóak. Támogass minket, hogy továbbra is függetlenek maradhassunk!
Kérjük a kommentelőket, hogy tartózkodjanak az olyan kommentek megírásától, melyek mások személyiségi jogait sérthetik.