Egy jó állásért a munkavállalók harmada költözne külföldre

„Minél nagyobb valakinek a jövedelme és az iskolai végzettsége, annál szívesebben költözik külföldre munkavállalás céljából. A Szlovákiában élők a nemzetközi összehasonlításban e tekintetben a középmezőnybe tartoznak: a 22 százalékuk hajlandó költözni, további 9 százalékuk fontolóra venné ezt a lehetőséget, 69 százalékuk pedig elutasítja” – mondta el lapunknak Ľubica Melcerová, az Alma Career Slovakia Kft. PR-menedzsere a legfrissebb felmérésükre hivatkozva. Az Alma Career munkaerő-közvetítő társaság 13 európai országban – Szlovákiában, Csehországban, Lengyelországban, Észtországban, Lettországban, Litvániában, Finnországban, Szlovéniában, Horvátországban, Szerbiában, Bosznia-Hercegovinában, Észak-Macedóniában és Bulgáriában – több mint 76 ezer munkavállalót kérdezett arról, hajlandó lenne-e külföldre költözni egy jobb állásért.

Fontos a végzettség

„Az egyik hipotézisünk az volt, hogy az alacsonyabb jövedelmű és alacsonyabb iskolai végzettségű munkavállalók nagyobb hajlandóságot mutatnak arra, hogy egy másik országba költözzenek egy jobb munkalehetőség végett. A felmérésünk azonban azt mutatja, hogy ennek épp az ellenkezője az igaz: minél magasabb az iskolai végzettség és minél jobb a fizetés, annál valószínűbb, hogy valaki elköltözik a munka végett, különösen a saját szakmáján belül” – kommentálja a felmérésüket az Alma Career kereskedelmi igazgatója, Vesa-Pekka Kirsi.

A nemzetközi összehasonlításból kiderült, hogy az említett országok többségében a munkavállalók leggyakrabban több mint egy évre hajlandók elköltözni, amit a válaszadók közel fele említett. Szlovákiában azonban ez épp fordítva van. A megkérdezettek 41 százaléka csak néhány hétre hajlandó elutazni, és csak a 38 százalékuk utazna el egy évre vagy annál is hosszabb időszakra.

Vonzó országok

A vizsgált 13 országból a legtöbbeket Németország, Ausztria és Svájc vonzza. A Szlovákiában dolgozók számára a szomszédos Ausztria és Csehország vezet, amit Németország követ. A csehek esetében szintén Németország és Ausztria a legvonzóbb, míg a lengyelek esetében Németország, Spanyolország és az USA vannak a dobogós helyeken.

Az Alma Career arra is rákérdezett, hogy a külföldön munkát vállalók mennyire tartanak ki a saját szakmájuk mellett. Eszerint a csehek a legrugalmasabbak, közel a felük nyitott bármilyen álláslehetőségre. Szlovákiában a válaszadók nem egész kétharmada választja a jelenlegi szakterületén belüli állást, a rangsort pedig Finnország vezeti, ahol a megkérdezettek 80 százaléka csak a szakmájában szeretne dolgozni, ami a karrierépítési lehetőségek fontosságát tükrözi.

Egy-egy ajánlat mérlegelésekor nemcsak a munkaterület, hanem a társadalmi státusz vagy a szakma szintje is fontos tényező. Az alap- és középfokú végzettséggel rendelkező válaszadók nyitottabbak arra, hogy külföldön egy alacsonyabb képzettséget igénylő pozíciót is fontolóra vegyenek. E tekintetben a szerbek vezetnek, akiknek erre az 59 százaléka hajlandó, ezzel szemben az észtországi válaszadóknak csak a 17 százaléka tenné meg ugyanezt. Szlovákiában ez az arány körülbelül 50 százalék.