Igazolt munkahelyi hiányzás

u az alkalmazott balesetet szenvedett, megbetegedett, és ezért betegszabadságon vanu anyasági vagy gyermekgondozási szabadságon vanu karanténu közeli hozzátartozó, családtag ápolásau 10 évesnél fiatalabb gyermekét gondozza, akit egyébként valamilyen nevelőintézetben helyeztek el, de most bizonyos ok

u az alkalmazott balesetet szenvedett, megbetegedett, és ezért betegszabadságon van

u anyasági vagy gyermekgondozási szabadságon van

u karantén

u közeli hozzátartozó, családtag ápolása

u 10 évesnél fiatalabb gyermekét gondozza, akit egyébként valamilyen nevelőintézetben helyeztek el, de most bizonyos okokból nem lehet ott

u ha megbetegedett vagy orvosi kivizsgálásra szorul az a személy, aki egyébként gyermekéről gondoskodik (például ha az anyasági vagy gyermekgondozási szabadságon lévő szülő beteg, és nem képes gondoskodni a gyermekről, ez esetben a másik szülő is otthon maradhat)

Hozzászólások

Kérjük a kommentelőket, hogy tartózkodjanak az olyan kommentek megírásától, melyek mások személyiségi jogait sérthetik.

Kedves olvasó!

Valószínűleg reklámblokkolót használ a böngészőjében. Weboldalunkon a tartalmat ön ingyenesen olvassa, pénzt nem kérünk érte. Ám mivel minden munka pénzbe kerül, a weboldalon futó reklámok némi bevételt biztosítanak számunkra. Ezért arra kérjük, hogy ha tovább szeretné olvasni a híreket az oldalunkon, kapcsolja ki a reklámblokkolót.

Ennek módját az “ENGEDÉLYEZEM A REKLÁMOKAT” linkre kattintva olvashatja el.

Engedélyezem a reklámokat

Azzal, hogy nem blokkolja a reklámokat az oldalunkon, az újságírók munkáját támogatja! Köszönjük!

18+ kép

Figyelem! Felnőtt tartalom!

Kérjük, nyilatkozzon arról, hogy elmúlt-e már 18 éves.

Támogassa az ujszo.com-ot

A támogatásoknak köszönhetöen számos projektet tudtunk indítani az utóbbi években, cikkeink pedig továbbra is ingyenesen olvashatóak. Támogass minket, hogy továbbra is függetlenek maradhassunk!

Ezt olvasta már?