Rugalmatlan munkapiac

Pozsony. Szlovákiában a magas munkanélküliségért a foglalkoztatással összefüggő magas adóköltségek, a munkaerő alacsony mobilitása és a munkaerő alacsony szakképzettsége okolható – állítja Miroslav Beblavý, a munkaügyi tárca államtitkára. Szerinte sok vállalkozó például csak azért nem teremt új munkahelyet, mert tudja, hogy úgy sem találna megfelelően szakképzett alkalmazottat. Beblavý a „Foglalkoztatás és szociálpolitika a kibővített Európai Unióban” elnevezésű, tegnap megtartott szakmai konferencián elmondta, a munkanélküliség csökkentésén több minisztériumnak kellene együttműködnie, miközben a szociális tárcának és a Nemzeti Munkaügyi Hivatalnak a jelenleginél aktívabb szerepet kellene ebben vállalnia. Az államtitkár szerint a dinamikus gazdasági növekedés ugyan elengedhetetlen a foglalkoztatottság növelése érdekében, ez azonban nem lehet az egyedüli, munkanélküliséget csökkentő tényező. Ha a munkapiac nem reagál elég gyorsan az új lehetőségekre, akkor a gazdasági növekedés önmagában még nem biztosítja az állástalanok számának csökkenését. A munka törvénykönyvének új módosításával ezért elsősorban a munkaerő-piac rugalmasságát szeretnék növelni. A szemináriumot azután tartották, hogy Szlovákia tegnap csatlakozott ahhoz a brit felhíváshoz, amellyel az Európai Unióhoz csatlakozó országok munkapiacának flexibilitását szeretnék növelni. (s, t)